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子公司與母公司的員工福利待遇

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公司降薪是不是合理合法

　　章某，1961年12月出世，他從2003年3月新員工入職某公司廣東省子公司，已與企業(yè)簽署了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同書，2007年逐漸就職廣東省子公司屬下支公司副總一職，每個(gè)月薪水加業(yè)績(jī)考核工資待遇為11000元上下，至...

鎮(zhèn)村干部的勞務(wù)關(guān)系遭受法律承認(rèn)嗎？

一、鎮(zhèn)村干部的勞務(wù)關(guān)系遭受法律承認(rèn)嗎?鎮(zhèn)村干部的勞務(wù)關(guān)系遭受法律承認(rèn)的。勞務(wù)關(guān)系就是指員工與公司單位依規(guī)簽訂合同而在員工與用人公司中間形成的法律行為。員工受到公司單位的管理方法，從業(yè)公司單位分配的工...

同一企業(yè)運(yùn)行時(shí)間應(yīng)持續(xù)測(cè)算

問(wèn)：我原是一電力工程公司總部的員工，之后被分得下邊的一子公司，原先與公司總部簽有勞動(dòng)合同書，之后與子公司又簽了勞動(dòng)合同書，子公司近期測(cè)算我進(jìn)公司的工作年限時(shí)只按與子公司簽訂合同算起，那樣算對(duì)不對(duì)？答...

同一企業(yè)運(yùn)行時(shí)間應(yīng)怎么計(jì)算？

問(wèn)：我原是一電力工程公司總部的員工，之后被分得下邊的一子公司，原先與公司總部簽有勞動(dòng)合同書，之后與子公司又簽了勞動(dòng)合同書，子公司近期測(cè)算我進(jìn)公司的工作年限時(shí)只按與子公司簽訂合同算起，那樣算對(duì)不對(duì)？答...