公司每個月生日放一起生日的福利

公司降薪是不是合理合法

　　章某，1961年12月出世，他從2003年3月新員工入職某公司廣東省子公司，已與企業(yè)簽署了無固定期限的勞動合同書，2007年逐漸就職廣東省子公司屬下支公司副總一職，每個月薪水加業(yè)績考核工資待遇為11000元上下，至...

　　前言：2015年，河北省退休職工加薪的情形是什么樣的呢?您要想掌握河北省退休職工的薪水情況嗎?我的與你一起共享。　　河北人社網(wǎng)有關河北省離休人員工資調節(jié)的資料并未下達，如今依然是實行2014年的規(guī)范?！　?..

　　前言：上海屬于在我國養(yǎng)老金調整的試點城市，就2015年看來，上海市退休職工的薪水是歸屬于漲幅，那麼有關上海市退休金狀況的最新動態(tài)是什么樣的呢?請閱讀文章下面掌握上海市退休職工加薪的具體內容，我與你一...

　　炎熱下運行的職工。在持續(xù)高溫下的工作者開展一定的關愛，是十分需要的。勞動保障部門表明，高溫下工作中應派發(fā)高溫津貼。高溫補貼不可列為最低工資標準中。依照我國勞動保障部門的相應要求，當溫度超出35℃時...

社保就是基本5項保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)養(yǎng)老保險，所以對于社保包括養(yǎng)老保險嗎這個問題的回答是包括的:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的...

　　　一、工作年限持續(xù)測算法　　凡經(jīng)企業(yè)經(jīng)營管理機關單位、公司行政部門層面激發(fā)工作中、分配失業(yè)者，激發(fā)、失業(yè)（與公司維持勞務關系）前后左右的工作年限應按此方法測算。例如，某員工因調職，由企業(yè)甲激發(fā)至...

首頁 1 末頁