員工福利設計要貼合企業(yè)崗位特征？

福利規(guī)劃企業(yè)和HR考慮什么？1.福利設計要考慮全面除了現金獎勵、全員普適型福利，還要考慮個性化福利，精神福利等。尤其近年來越來越多00后步入職場，他們也會更加看重這樣的福利。企業(yè)通過設置人性化的福利政策，...