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做員工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)科目是

職工福利費(fèi)屬于職工薪酬科目

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老總欠薪2個(gè)月該怎么辦

薪水薪水是人工費(fèi)的一種種類，即員工的薪酬，是固定不動(dòng)工作中關(guān)聯(lián)里的員工個(gè)人所得的薪酬，是顧主或是法律規(guī)定用人公司根據(jù)法律法規(guī)、或領(lǐng)域要求、或依據(jù)與員工中間的承諾，以貸幣方式對(duì)員工的勞動(dòng)所付款的酬勞。...

遠(yuǎn)程控制貨運(yùn)如今還壓工資一個(gè)月合理合法嗎

法律法規(guī)薪水最少每月付款一次，因而，“壓一個(gè)月薪水”自身在特性上歸屬于“未立即全額付款勞務(wù)報(bào)酬”。在這類情況下，你是有支配權(quán)立即明確提出消除勞動(dòng)合同書，無(wú)需提早一個(gè)月書面形式明確提出的。薪水薪水是人...

高溫費(fèi)變成員工關(guān)心聚焦點(diǎn) 最低水平為每日十元

每天2000個(gè)電話對(duì)焦"高溫費(fèi)"每日十元為最低水平　　“我是上海浦東新區(qū)一家公司的員工，想問(wèn)一下2021年高溫費(fèi)派發(fā)規(guī)范是啥？何時(shí)能發(fā)至員工手上？”伴隨著申城氣溫“持續(xù)高燒”，高...

信息保密費(fèi)歸屬于薪水嗎？

信息保密費(fèi)歸屬于薪水嗎？如今的公司在運(yùn)作中，公司為了更好地保護(hù)自己的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)保養(yǎng)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益，都是會(huì)和員工簽署信息保密合同書，讓員工盡到信息保密的責(zé)任，與此同時(shí)會(huì)給員工相對(duì)應(yīng)的信息保密費(fèi)...

《勞動(dòng)法》新員工入職多少天有薪水嗎

一、《勞動(dòng)法》新員工入職多少天有薪水嗎依照法律法規(guī)，只需員工給予了工作，企業(yè)就要付款薪水，員工離職務(wù)必依照要求提早通告。企業(yè)想避開發(fā)工資是難以的。二、薪水是怎么一回事兒薪水是人工費(fèi)的一種種類，即員工...