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關(guān)于員工的體檢福利,勞動法是沒有相關(guān)要求,只是建議企業(yè)為了員工的健康,提倡和建議對員工進(jìn)行體檢,避免和預(yù)防某些傳染病的發(fā)生。
有人力資源專家說“入門級的企業(yè)福利不是發(fā)蛋糕,而是每年給員工體檢?!敝挥挟?dāng)企業(yè)能持續(xù)增長后,才會有財(cái)力和精力去在意員工的身體健康,才會把員工健康管理提上日程計(jì)劃。企業(yè)為什么每年都樂意支出巨額的體檢費(fèi)...
HR伙伴們肯定知道每年一次的員工體檢,這是企業(yè)為員工支付的健康成本,也算是一項(xiàng)福利。咨詢過一些企業(yè)主,為什么要給員工體檢呢?回答是別人公司有,我們公司也應(yīng)有吧!從人力資源的角度來看,體檢一方面是員工福...
隨著年底體檢高峰期的到來,記者采訪發(fā)現(xiàn),用人單位員工體檢已經(jīng)成為普遍趨勢,但在體檢組織資質(zhì)、查看標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)履行規(guī)則上有較大差異——員工體檢,是福利還是符號?讓員工享用體檢福利,是對勞資雙方都有利的好...
職工體檢已成用人單位“標(biāo)配”,但在體檢組織資質(zhì)、查看規(guī)范和履行規(guī)則上仍有較大差異——職工體檢,福利還是符號?職工體檢,福利還是符號?臨近年末,北京各大體檢組織查看科室門口,排起了長隊(duì)。記者從一家體檢...
在日常生活中,許多人認(rèn)為他們的身體沒有不適或明顯的疾病,這意味著他們是健康的,然后他們處于舒適的亞健康狀態(tài)。隨著時(shí)間的推移,他們也會導(dǎo)致隱患疾病。雖然短時(shí)間內(nèi)沒有疾病癥狀,但這并不意味著你的身體絕對...
近年來,員工體檢開始受到各大公司的關(guān)注。公司會在招聘人員時(shí)組織員工體檢,或者在工作中定期組織員工參加體檢。之所以越來越多的公司重視組織員工體檢,是因?yàn)橥ㄟ^員工體檢可以全面評估了解員工的身體狀況,通過...
面試成功后,一般面試單位會要求新員工進(jìn)行正規(guī)的入職體檢。體檢的作用是保證新員工的健康,不攜帶傳染病,這是對他人和公司的健康保障基礎(chǔ)。因此,合格的體檢清單應(yīng)與新員工一起向就業(yè)單位報(bào)告,否則將被視為體檢...
公司福利平臺認(rèn)為如果是有過工作經(jīng)驗(yàn)的人,都會很清楚體檢的重要性,尤其是員工體檢,很多公司都會定期組織員工進(jìn)行體檢,可以說體檢是工作經(jīng)驗(yàn)中非常重要的一部分,如果缺席體檢,公司以后也會讓員工補(bǔ)上,讓員工...
企業(yè)福利平臺認(rèn)為對各大公司而言,員工的健康也是不容忽視的事,尤其是員工的身體狀況也會影響到工作方面的分配,因此會要求員工定期進(jìn)行員工的體檢,對員工而言,這是一種公司福利,對企業(yè)而言,這也是了解員工的...
隨著醫(yī)療環(huán)境越來越好,體檢已經(jīng)成為一種非常常見的行為。體檢有很多好處。最重要的是,他們可以檢查自己的健康狀況。因此,為了保證員工的健康和關(guān)心,許多企業(yè)會組織員工參加體檢,這是非常正常的行為,也是企業(yè)...