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員工培訓(xùn)費(fèi)屬于員工福利么

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勞動合同法對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作年限的要求

一、勞動合同法對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作年限的要求　　《勞動合同法》第三條規(guī)定，員工具有接納職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的支配權(quán)。職前培訓(xùn)是員工的支配權(quán)，也是用人單位的責(zé)任。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是用人的一種方式，是公司用人的構(gòu)成部分。第七...

員工不參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)解雇有合同違約金嗎？

有違約金，公司為員工給予重點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)的，可以承諾工作年限，員工違背工作年限的，按承諾付款合同違約金。關(guān)鍵法律規(guī)定：《勞動合同法》第二十二條用人單位為員工給予重點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)，對它進(jìn)行專業(yè)技...

公司培訓(xùn)后報(bào)考的職業(yè)資格證歸員工全部

　　實(shí)例回望：　　廖某于2014年9月23日新員工入職某酒店從業(yè)技術(shù)部設(shè)備維修工，2014年12月該酒店餐廳送廖某去參與電梯轎廂實(shí)際操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由酒店餐廳擔(dān)負(fù)，廖某通過專業(yè)培訓(xùn)獲得了電梯實(shí)際操作資格證書...

員工培訓(xùn)協(xié)議的合同違約金如何賠付

一、員工培訓(xùn)協(xié)議的合同違約金如何賠付　　公司為員工給予重點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)的，可以承諾工作年限，員工違背工作年限的，按承諾付款合同違約金。關(guān)鍵法律規(guī)定：《勞動合同法》第二十二條用人單位為員工...

高端職業(yè)技能培訓(xùn)要求是怎樣的

一、高端職業(yè)技能培訓(xùn)要求是怎樣的　　依據(jù)《勞動合同法》第九條用人單位招收員工，不可扣留員工的第二代身份證和別的有效證件，不可規(guī)定員工給予貸款擔(dān)?；蚴且詣e的為名向員工扣除財(cái)產(chǎn)?！　〉诙l用人單位為...