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一、解雇福利可以抵扣么?1、解雇福利不能抵扣,這也是因?yàn)閱T工解雇福利歸屬于員工薪酬計(jì)算范疇,但不屬于《企業(yè)所得稅法》中要求的工資薪金所得范圍。依據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第三十四條要求,公司產(chǎn)生的合理性...
一、只了解稅后工資加班工資怎么計(jì)算?只了解稅后工資若是要想測(cè)算加班工資,必須先估算出應(yīng)納稅所得額的薪水,隨后運(yùn)用稅前工資,融合以下要求,測(cè)算員工應(yīng)當(dāng)?shù)玫降募影喙べY:用人單位在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或規(guī)范的...
一、稅法怎么定義工資薪金 企業(yè)所得稅法所稱“工資薪金”,為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班...
關(guān)于臨時(shí)工工資個(gè)稅計(jì)算,一般按工資薪金計(jì)算,臨時(shí)工、季節(jié)工,與企業(yè)簽定長期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2021〕3號(hào),以下簡稱“國稅函〔20...
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條,企業(yè)發(fā)生的合理的工資稅前列支,準(zhǔn)予扣除?! ×砀鶕?jù)國稅函[2021]3號(hào)文: 關(guān)于合理工資薪金問題 《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股...