員工福利與工資薪金的區(qū)別

工資薪金所得占個人所得稅的比重是多少

1.工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。提示：獎金是指所有具有工資性質(zhì)的獎金，免稅獎金的范圍在稅法中另有規(guī)定...

一、解雇福利可以抵扣么?1、解雇福利不能抵扣，這也是因?yàn)閱T工解雇福利歸屬于員工薪酬計算范疇，但不屬于《企業(yè)所得稅法》中要求的工資薪金所得范圍。依據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第三十四條要求，公司產(chǎn)生的合理性...

一、稅法怎么定義工資薪金　　企業(yè)所得稅法所稱“工資薪金”,為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班...

一、工資與福利的區(qū)別　　工資是用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以金錢形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。福利就是用人單位為了吸引人才或穩(wěn)...

一、工資薪金和福利的區(qū)別　　工資是用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以金錢形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。福利就是用人單位為了吸引人才...

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