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員工福利與社會保險關(guān)系

員工福利與社會保險密切相關(guān)但各有側(cè)重。員工福利是企業(yè)為員工提供的除基本工資外的額外待遇，如健康保險、帶薪休假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等，旨在增強(qiáng)員工歸屬感與滿意度，提升工作效率。而社會保險則是國家為保障公民基本生活而建立的社會保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種，具有強(qiáng)制性，旨在分散社會風(fēng)險，確保公民在面臨生活風(fēng)險時有基本保障。簡而言之，員工福利是企業(yè)自主提供的激勵措施，社會保險則是國家強(qiáng)制推行的基本生活保障機(jī)制，兩者相輔相成，共同構(gòu)建員工全面的保障體系。

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買斷工齡，違背在我國勞動合同法

案件介紹：“買斷合同工作年限”，簡單地講，便是公司讓這些幾乎做了一輩子的員工拿點(diǎn)“遣散費(fèi)”離開。許多國企采用了“買斷工齡”的方法按置充裕員工也僅僅是一蹴而就?！百I斷工齡”是構(gòu)建在國企員工“終身”，且...

學(xué)生能不能買社保，學(xué)生能不能買社保？

在校大學(xué)生不可以購買社保。　　社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?！　∩鐣ｋU是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人...

社社保繳納證明

社保繳納證明:1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費(fèi)金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會...

公司辭退員工怎樣質(zhì)證？

一、公司辭退員工怎樣質(zhì)證?變向解雇如何質(zhì)證就需要掌握變向解雇的方式，而公司變向解雇的方式主要包含單方面調(diào)職減薪、提升不太可能成功的勞動量、無端亂扣員工薪水等。因此員工可以搜集企業(yè)調(diào)職減薪等的直接證據(jù)...

社會保險不能以現(xiàn)金發(fā)給勞動者

　　如果員工不愿意參加社會保險，那么用人單位是不是可以不為其參保？答案是否定的。但在此次勞動部門開展的勞動用工檢查中，有些用人單位還在勞動合同中明確，社會保險以現(xiàn)金形式發(fā)給勞動者?！　∫患矣萌藛挝辉?..

公司法人要給員工繳納社保嗎

您好，對于公司法人繳納社保嗎的回答如下：法人是可以在自己公司繳納社保的。社會保險辦理流程：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職...

公司可以不給員工購買社保嗎

您好！關(guān)于您咨詢的“公司可以不給員工購買社保嗎”問題回復(fù)如下：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為...

能不能以個人社保確認(rèn)勞動關(guān)系？

一、能不能以個人社保確認(rèn)勞動關(guān)系？有用人單位交納社保的紀(jì)錄，則可以評定用人單位與用人單位中間存有勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，用人單位交納了個人社保后，社保單位開具的社保繳費(fèi)證明是能證實(shí)勞務(wù)關(guān)系...

怎樣搜集勞務(wù)關(guān)系的證實(shí)？

一、怎樣搜集勞務(wù)關(guān)系的證實(shí)？可證明勞務(wù)關(guān)系的直接證據(jù)有：1、薪水支付憑證或紀(jì)錄(員工工資派發(fā)花名冊表格)、交納各種社會保險金的紀(jì)錄;2、用人單位向員工派發(fā)的“工作牌”、“服務(wù)項(xiàng)目證”等可以證實(shí)真實(shí)身份的...

社保異地辦理需要什么手續(xù)

社保異地轉(zhuǎn)移步驟如下：第一步：準(zhǔn)備相關(guān)材料1）社?？ǎㄈ绻€沒有，先補(bǔ)辦），并確保有余額2）離職證明，并確保公司已經(jīng)把你的社保處于“停用”狀態(tài)3）個人身份證第二步：到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中...