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2018-09-11
還有一個星期就是中秋佳節(jié)了,如今企業(yè)的負(fù)責(zé)職工福利的禮品采購的HR又開始苦惱職工發(fā)哪些褔?yán)?。除開傳統(tǒng)式的月餅禮盒,近些年許多公司開始給職工派發(fā)特色的節(jié)日禮品,可是因為眾口難調(diào),好歹是國家法定假日,應(yīng)...
查看詳情2018-09-10
大家都知道,本月13號就是中秋佳節(jié)了,又到了吃月餅的時候,怎樣才能讓員工體會到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。公司為員工選擇的中秋福利,就顯得異常重要,那麼在公司怎樣才能搞好企業(yè)福利派發(fā)呢?下邊褔?yán)鹥lus就為大伙兒詳...
查看詳情2018-09-09
中秋國慶沒幾天了,企業(yè)都是準(zhǔn)時舉行中秋活動,對于企業(yè)來說最為頭疼的莫過于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創(chuàng)意。應(yīng)...
查看詳情2018-09-08
人生道路上一直彌漫了各種各樣幻覺,例如工作日內(nèi)早上的“我今夜必須要早睡早起”和睡前的“再玩5分鐘就睡”。中秋佳節(jié),作為傳統(tǒng)節(jié)日可以追溯到宋代,這些年來也經(jīng)常在群眾中產(chǎn)生誤解,中秋佳節(jié)來臨之前,考慮如...
查看詳情2018-09-07
出于對公司中秋節(jié)褔?yán)杀举M用的考慮,企業(yè)HR只能四處找供應(yīng)商,瘋狂比價?一些HR會決定找員工福利公司,取得較為大的打折。但是近些年,大量的企業(yè)愈來愈傾向性于選擇主要從事企業(yè)福利工作的實力靠得住公司,例如...
查看詳情2018-09-06
9月2日,北京人力社保局公布了北京2019年公司工資指導(dǎo)線。公司工資指導(dǎo)線是政府部門依據(jù)當(dāng)初社會經(jīng)濟發(fā)展管控總體目標(biāo),向公司公布的本年度員工工資提高提議。2019年的基準(zhǔn)點為8%-8.5%,即企業(yè)安全生產(chǎn)一切正常、...
查看詳情2018-09-05
今天9月2日,距離中秋佳節(jié)只有10天左右了。中秋員工福利不僅是一個形式,氛圍的代表,更是為了讓員工感覺到關(guān)懷,因而送禮物是送出一份健康、送去一份祝愿、也是送去一份安全感。如今各大企業(yè)福利公司的訂制中秋員...
查看詳情2018-09-04
員工福利是企業(yè)單位和機關(guān)團體為全體人員員工舉行的辦公生活褔?yán)O(shè)施,活動褔?yán)O(shè)施及其各類補助規(guī)章制度的統(tǒng)稱。因此能夠看作是薪水外的收益,并且褔?yán)姆绞綍卸喾N多樣,盲目性較為大。并且無論職工的奉獻多少...
查看詳情2018-09-03
近些年,彈性工作受很多公司親睞,乃至做為這種職工福利出現(xiàn)在招聘職位中。彈性工作就是指在進行要求的工作目標(biāo)或固定不動的上班時間長短的前提條件下,職工能夠靈便地、獨立地挑選工作中的實際日程安排,以替代一...
查看詳情2018-09-02
針對企業(yè)人事部門而言,薪資員工福利的內(nèi)容擬定是工作上需要重視的。由于員工福利關(guān)聯(lián)到職工的平穩(wěn)及其企業(yè)的成本費難題,因此有關(guān)薪資員工福利內(nèi)容的設(shè)定是不是考慮職工要求和企業(yè)承受能力是十分關(guān)鍵的。那麼薪資...
查看詳情健康保險:提升員工福利,構(gòu)建企業(yè)關(guān)懷文化
2025-06-13
健康保險:員工福利體系中不可或缺的一環(huán)
2025-06-13
健康保險:構(gòu)建全面員工福利體系的核心要素
2025-06-13
健康保險:優(yōu)化員工福利體系的關(guān)鍵一環(huán)
2025-06-13
健康保險:員工福利的堅強后盾
2025-06-13
健康保險:構(gòu)建員工福利體系的重要基石
2025-06-13
健康保險:員工福利的新視角
2025-06-13
健康保險:員工福利的堅實后盾
2025-06-13
健康保險:員工福利的新篇章
2025-06-13
健康保險:員工福利的重要組成部分
2025-06-13
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工會福利之維權(quán)支出是指什么?
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工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
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福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
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Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實施
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