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企業(yè)如何招聘到高愛崗敬業(yè)員工
2021-08-24
根據(jù)LeadershipIQ全新的對(duì)于兩萬名新招聘人員的研究表明，46%的新招騁員工在18個(gè)月內(nèi)以不成功結(jié)束。除開令人驚訝的失誤率以外，令人更為詫異的是，有89%的狀況都是由于新招騁員工的心態(tài)緣故而造成，而僅有11%的狀...
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HR最愛用的四種面試方法
2021-08-24
招聘者該怎么面試求職者呢?我的工作經(jīng)驗(yàn)是：一聊、二講、三問、四答。一、聊招聘者聊與招聘崗位有關(guān)的內(nèi)容，聊三分鐘。為何招聘者要選用聊的方式呢?求職者沒有宣布錄取以前，和招聘者沒有單位隸屬，是互相挑選的對(duì)...
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HR必知：招聘面試五大經(jīng)典對(duì)策
2021-08-24
經(jīng)典對(duì)策1：學(xué)好切斷參賽選手你務(wù)必切斷參賽選手，這在所難免。不然他會(huì)一口氣說上10個(gè)鐘頭，還都是無關(guān)緊要的事。他正興高采烈地對(duì)你說在肯塔基州的公司辦公室旁有一座刺鼻的養(yǎng)豬廠，你狠心切斷嗎?但是，任其侃侃...
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如何的招騁才算是取得成功的招騁？
2021-08-24
招騁的造型藝術(shù)可算得上最單純的布道方法了，由于你并不是在簡易的要求別人使用、選購你的商品或與你協(xié)作，只是要求別人將她們的身家性命寄予在你的企業(yè)。也有比這更讓雙方都感覺比較嚴(yán)重的事兒嗎?為了更好地讓諸...
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杰出HR探討招騁和招聘面試
2021-08-24
大家的公司在同行業(yè)里是肯定的大哥.我的單位在同行業(yè)里也肯定領(lǐng)跑.大家能給予的工資和工資待遇有地區(qū)優(yōu)點(diǎn)。大家能給予較為寬闊的成長空間?？墒?大家的招聘人才并不理想化.大家身旁總有人在某一段階段是下崗情況，...
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HR招騁內(nèi)幕：2年換N份工作的立即OUT
2021-08-24
公司招聘難越來越激烈，招聘啟示登了一遍又一遍，自始至終招不上適合的人。"95%的個(gè)人簡歷全是失效個(gè)人簡歷。超過半數(shù)一眼看以往一排工作經(jīng)驗(yàn)，一兩年的時(shí)間里換了N份工作，每一份時(shí)間都僅有好多個(gè)月。就光這一點(diǎn)...
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公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的操作步驟有什么？
2021-08-24
我去了的酒店餐廳離顧客企業(yè)所屬的地址有一段距離，每天早上8：1五分顧客的車子按時(shí)到酒店餐廳來接。一天早上，同以往一樣，也是8：15接好我，在半途中停了出來，我詢問駕駛員是否必須接別人，他說道有一批學(xué)員到...
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招騁秘笈：選拔人才需看“后腦殼”
2021-08-24
做為我國商業(yè)界最取得成功的領(lǐng)導(dǎo)者，柳傳志創(chuàng)造了想到熱血傳奇。做為一個(gè)取得成功的創(chuàng)業(yè)者，柳傳志獨(dú)到之處莫過他的選拔人才、用人之道。在柳傳志心中中，年青黨的領(lǐng)導(dǎo)核心應(yīng)當(dāng)是什么樣子呢?18年前，柳傳志寫給楊...
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[文圖]美容連鎖HR，在微博上施工放線垂釣
2021-08-24
“想要去哪一個(gè)公司，只必須在微博上加關(guān)心，你也就能夠隨時(shí)掌握它的動(dòng)態(tài)性了，而關(guān)心一些招聘公司的新浪微博，你能第一時(shí)間見到很多的招聘職位，十分方便快捷?！痹?021年的應(yīng)聘求職季中，新浪微博一下子變成許多...
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外資企業(yè)選拔人才之道及外資企業(yè)工作中利與弊
2021-08-24
見到每一年大伙兒針對(duì)做國家公務(wù)員，去國營企業(yè)，去中央企業(yè)，去民企或是外資企業(yè)有很多爭執(zhí)。那麼今日就聊一聊這個(gè)吧。自然，由于我只在外資企業(yè)呆過，因此因?yàn)槲抑挥姓勔徽勍赓Y企業(yè)的，自然或是以歐美國家外資企...
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關(guān)于公司福利
福利項(xiàng)目
工業(yè)品一站式采購平臺(tái)
公司端午發(fā)放員工福利新聞稿
網(wǎng)上批發(fā)采購
買給閨蜜的禮物
匯豐員工福利
陜國投員工福利如何
哪里有禮品
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