薪酬設(shè)計方案按六步走

薪酬設(shè)計的關(guān)鍵點，取決于‘對里具備公平公正，對外開放具備競爭能力?！　　獎?chuàng)建一套‘對里具備公平公正，對外開放具備競爭能力‘的薪酬管理體系，是當(dāng)前在我國許多企業(yè)人事主管和經(jīng)理的重中之重。　　——不...