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職工福利費列支范圍如下:1、職工醫(yī)藥費。2、職工的生活困難補助。3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。4、集體福利的補貼。5、 其他福利待遇:主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
隨著生活水平的提高,員工對自身生活質(zhì)量的要求不斷提高。許多人通過互聯(lián)網(wǎng)強大的鏈接和準確的推薦功能拓寬了視野,嘗試了各種新奇有趣的事情。在這樣的環(huán)境下,當我們思考員工福利和必要的物質(zhì)激勵時,我們需要有...
一、職工福利費列支范圍是否包括取暖費 企業(yè)職工福利費包括供暖費補貼。這也就意味著取暖費屬于職工福利費的范圍。如果職工有證據(jù)證明用人單位拖欠自己該項費用,可以向勞動仲裁部門提起仲裁索要取暖補貼,對仲...
一、職工福利包括哪些項目 對于“職工福利費”的核算范圍,新準則沒有更進一步的規(guī)范。 企業(yè)實務處理時,可以參照國家稅務總局《關于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》中“關于職...
一、職工福利費的開支范圍 福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施...
在國家社會保障體系不斷完善的環(huán)境下,企業(yè)職工福利費的相關政策也在不斷完善,人們越來越關注企業(yè)職工福利費的相關政策。在本文中,泛員網(wǎng)整理了企業(yè)福利范圍、相關扣除政策、福利補貼、福利費核算、是否免征個人...
員工福利費為何要計提一、計提福利費的意義適應現(xiàn)代管理的要求,規(guī)范福利費的開支范圍和標準。國家統(tǒng)計局關于〈關于工資總額組成的規(guī)定〉的實施意見中對職工福利費的范圍作了明確規(guī)定。計提福利費滿足了“誰受益誰...
員工福利費會需要計提嗎一、計提福利費的范圍根據(jù)我國會計制度,職工福利費目前尚無全國統(tǒng)一的會計核算標準,企業(yè)在執(zhí)行新企業(yè)會計制度中發(fā)生的職工福利費,在計提時可以有選擇地參照當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)...
常見的員工福利費會計科目分類根據(jù)我國《企業(yè)會計準則》的規(guī)定,員工福利費通常會涉及以下幾個主要會計科目:1.管理費用-職工福利費這部分主要用于企業(yè)管理人員及行政人員的福利支出。例如,公司組織的年度旅游、...