法定年假多少天

2020年法定年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

年假有多少天，不休年假怎樣付款薪水？

一、年假有多少天2007年12月國務(wù)院辦公廳實施的《職工帶薪年休假條例》（下稱《條例》）第3條要求，員工總計工作中已滿1年不滿意10年的，年假5天；已滿10年超過20年的，年假10天；已滿20年的，年假15天。該《條例...

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綜合工時制的應(yīng)用領(lǐng)域，綜合工時制的計算方式有什么？

一、綜合工時制的應(yīng)用領(lǐng)域下列領(lǐng)域的員工可以推行綜合工時制：（1）交通出行、鐵路線、電力、船運、航空公司、水產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域因其工作內(nèi)容獨特，需持續(xù)上班的員工；（2）地質(zhì)環(huán)境及資源勘查、工程建筑、產(chǎn)鹽、制糖業(yè)...

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員工日工資怎么計算，日工資計算方式有什么？

一、員工日工資怎么計算？有關(guān)全新員工日工資計算方式，員工月計薪天數(shù)如今為21.75天，因此每日的薪水是：月薪水/21.75；先前是依照20.92天測算，因而加班工資與日工資將稍有降低,這也是依據(jù)全新《全國年節(jié)及紀念...

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綜合工時制的應(yīng)用范圍有什么，綜合工時制的計算方式

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《勞動法》休假扣工資規(guī)范有什么？

勞動合同法休假扣工資規(guī)范有什么？勞動合同法休假扣工資規(guī)范主要是請假期內(nèi)理應(yīng)扣發(fā)的薪水為月一切正常勞動者時間薪水/21.75天。1、按勞動合同法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問...

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法定工作日是多少天，法定工作時間是多長時間？

一、法定工作日是多少天依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的要求，整體中國公民的傳統(tǒng)節(jié)日假日由原先的10天加設(shè)為11天。由此，員工全年度月均值規(guī)章制度工作中日數(shù)和薪水換算方法各自調(diào)節(jié)如下...

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