0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢(xún)熱線(xiàn):400-880-1190
2020年法定年假多少天 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假為5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假為10天;已滿(mǎn)20年的,年休假為15天。
哪些人可以享有年假? 休息權(quán)是我國(guó)現(xiàn)行憲法要求的人身自由權(quán),員工理應(yīng)公平擁有。為了更好地公平維護(hù)各種員工的歇息請(qǐng)假支配權(quán),不斷加強(qiáng)廣大群眾的工作主動(dòng)性,對(duì)各種公司單位推行覆蓋面,要求:機(jī)關(guān)單位...
女的滿(mǎn)23歲,男的滿(mǎn)25周歲完婚歸屬于晚婚晚育。女的滿(mǎn)23歲后十個(gè)月生孕的算晚婚晚育。文中簡(jiǎn)易講解了在我國(guó)法定婚假與產(chǎn)假的一般要求,及其晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定。期待能對(duì)您有些協(xié)助。 一般結(jié)婚工資待遇 ...
員工日工資的計(jì)算方法有關(guān)全新員工日工資計(jì)算方法,職工月計(jì)薪天數(shù)如今為21.75天,因此每日的薪水是:月薪/21.75;先前是依照20.92天測(cè)算,因而加班工資與日工資將略微降低,這也是依據(jù)全新《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假...
勞動(dòng)保障部有關(guān)員工全年度月均值運(yùn)行時(shí)間和薪水換算問(wèn)題的通告勞社部發(fā)[2008]3號(hào)各省市、自治州、市轄區(qū)工作和社保廳(局):依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第513號(hào))的要求,整體居民的...
依據(jù)《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例》的要求: (一)法定婚假: 1、按法定婚齡(女20歲,男22周歲)完婚的,可享有3天法定婚假。 2、合乎晚婚年齡(女23歲,男25周歲)的,可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)...
公司單位依據(jù)生產(chǎn)制造、工作中的詳細(xì)情況,并考慮到員工自己意向,統(tǒng)籌規(guī)劃年假。公司單位如因工作中須要不可以分配員工年假或是跨1個(gè)本年度分配年假的,入伍得員工自己允許?! 》勺稍?xún)服務(wù):國(guó)家規(guī)定帶薪...
一、法律法規(guī) 依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條的要求,機(jī)關(guān)單位、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭工人的個(gè)體戶(hù)等部門(mén)的員工持續(xù)工作中1年以上的,均有權(quán)利享有帶薪年休假。員工在年假期內(nèi)...
廣東?。悍ǘɑ榧?天晚婚假10天=13天 廣東省人口與計(jì)劃生育法(2002年7月25日廣東第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十五次大會(huì)修定)“第三十六條 員工推行晚婚晚育的,提升法定婚假十日;推行晚婚晚育...
員工帶薪年休假的要求規(guī)章要求:?jiǎn)T工總計(jì)工作中已滿(mǎn)1年未滿(mǎn)10年的,年假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)意20年的,年假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。與此同時(shí),規(guī)章還要求:國(guó)家法定請(qǐng)假日、歇息日不記入年假假日。
北京婚假法律規(guī)定依據(jù)《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例》的要求:(一)法定婚假:1、按法定婚齡(女20歲,男22周歲)完婚的,可享有3天法定婚假。2、合乎晚婚年齡(女23歲,男25周歲)的,可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)...