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法定年假多少天

2020年法定年假多少天 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

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2022年北京婚假規(guī)定是啥

一、婚前檢查后增加假日的要求　　《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例》的要求，員工完婚可享有下列工資待遇：　　1、按法定婚齡（女20歲，男22周歲）完婚的，可享有3天法定婚假?！　?、合乎結(jié)婚年齡（女23歲，男25周...

2022安徽省晚婚晚育婚假多少天

一、2022安徽省晚婚晚育婚假多少天　　安徽?。悍ǘɑ榧?天晚婚假20天=23天　　男25歲、女23周歲結(jié)婚登記為晚婚晚育。已婚婦女滿24歲第一次生孕為晚婚晚育。黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位理應(yīng)給與晚婚晚育...

2022年深圳市法定婚假可以請(qǐng)多少天

一、2022年深圳市法定婚假可以請(qǐng)多少天　　廣東省婚假規(guī)定：　　1、2020元旦節(jié)前：男達(dá)到25歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚晚育?！　〖偃諡椋悍ǘɑ榧?天＋晚婚假10天＝13天?！　?、2020元旦節(jié)后：晚婚假取消，只...

法定年假怎樣補(bǔ)助

一、法定年假怎樣補(bǔ)助　　機(jī)關(guān)單位、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭工人的個(gè)體戶等部門的員工持續(xù)作業(yè)1年以上的，享有帶薪年休假（下稱年假）。企業(yè)理應(yīng)確保員工享有年假。員工在年假期內(nèi)享有與...

2022假日工資待遇暫行條例

?　　堅(jiān)信對(duì)許多工薪族而言，關(guān)注的莫過(guò)請(qǐng)假的問(wèn)題。那麼，針對(duì)企業(yè)的員工在請(qǐng)假層面有哪些要求？在什么情況的員工容許請(qǐng)假，休假的時(shí)間是多久？除開法定節(jié)假日以外，勞動(dòng)法規(guī)定的請(qǐng)假內(nèi)容又是如何的呢？下面，我...

小產(chǎn)假是多少天，小產(chǎn)假多少天？

以下就是小產(chǎn)假多少天的相關(guān)回答。隨著新計(jì)生法取消鼓勵(lì)晚婚等條款的落地，目前，已修訂計(jì)生條例的29個(gè)省份均明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國(guó)家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎(chǔ)上，分別設(shè)立了7...

二胎陪產(chǎn)假是多少天，陪產(chǎn)假有幾天

大家都知道在老婆享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方也享有一定時(shí)期的假期去看護(hù)、照料老婆的權(quán)利，那么，陪產(chǎn)假有多少天呢法定陪產(chǎn)假有多少天每個(gè)省《計(jì)劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為...

年假工作年限算頭算尾嗎

一、年假工作年限算頭算尾嗎　?。薄⒖傆?jì)算　　依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳帶薪年休假規(guī)章，全部與用人公司確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的員工，持續(xù)工作中滿12個(gè)月以上，都能享用到帶薪年休假（下稱年假）。在其中，總計(jì)工作中滿１年不...

勞保局有關(guān)員工全年度月均值運(yùn)行時(shí)間和薪水換算問(wèn)題的通告

勞保局有關(guān)員工全年度月均值運(yùn)行時(shí)間和薪水換算問(wèn)題的通告勞社部發(fā)[2008]3號(hào)各省市、自治州、市轄區(qū)工作和社保廳（局）：依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第513號(hào)）的要求，整體居民的傳統(tǒng)...

“8 X”的請(qǐng)假難點(diǎn)怎么解決？

“史上最牛長(zhǎng)”的十一國(guó)慶加中秋節(jié)假期早已過(guò)去，針對(duì)許多結(jié)婚上班族來(lái)講，她們的“8X”請(qǐng)假方案并沒(méi)獲得準(zhǔn)許，她們一肚子的憋屈，法律法規(guī)并沒(méi)有嚴(yán)禁這類請(qǐng)假方式，為什么不可以獲得準(zhǔn)許呢？三大假能不能一起休？...