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員工福利是工資的百分之多少

員工福利并非固定為工資的某個(gè)百分比，但中國(guó)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，若不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，根據(jù)稅法可在企業(yè)所得稅前扣除。這14%涵蓋了各種福利支出，如健康保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。實(shí)際分配比例由企業(yè)根據(jù)自身政策和財(cái)務(wù)狀況決定，旨在平衡成本與員工滿(mǎn)意度，促進(jìn)人才吸引和保留。

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延遲時(shí)間下班了加班費(fèi)怎么計(jì)算？

一、延遲時(shí)間下班了加班費(fèi)怎么計(jì)算？延遲時(shí)間下班了的加班費(fèi)要依據(jù)詳細(xì)情況剖析，如果是在工作中日延遲時(shí)間下班了的，加班費(fèi)是根據(jù)個(gè)人薪水的1.5倍測(cè)算，法定節(jié)假日用人單位因作業(yè)必須特意分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)...

企業(yè)欠薪被申訴了有哪些危害？

一、企業(yè)欠薪被申訴了有哪些危害?由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即用人單位有下述情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞務(wù)報(bào)酬小于本地最低...

五一假期加班費(fèi)有幾日

一、五一假期加班費(fèi)有幾日?五一假期加了幾天班就會(huì)有幾日的加班工資，但僅有五月一號(hào)的加班工資是3倍。加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分...

節(jié)假日日一天加班加點(diǎn)鐘頭薪水怎么計(jì)算

一、節(jié)假日日一天加班加點(diǎn)鐘頭薪水怎么計(jì)算?節(jié)假日日一天加班加點(diǎn)，每個(gè)小時(shí)的薪水是平常薪水的3倍，加班工資的測(cè)算根據(jù)是(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配...

十一國(guó)慶天加班加點(diǎn)工資怎么算的？

一、十一國(guó)慶天加班加點(diǎn)工資怎么算的?十一國(guó)慶天加班費(fèi)是要依照平常薪水的三倍來(lái)付款加班工資。一般情形下，是在法定節(jié)假日分配工作的，加班工資應(yīng)按不低于薪水的300%付款，法定節(jié)假日分配加班加點(diǎn)的，不可以補(bǔ)休...

法定假日加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)只有補(bǔ)休是不是有效

一、法定假日加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)只有補(bǔ)休是不是有效?法定假日加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)用補(bǔ)休取代的行為表現(xiàn)是不規(guī)范的，員工可以到工作行政部門(mén)部門(mén)舉報(bào)?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條【未依規(guī)繳納勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等...

駕駛員加班費(fèi)太高可以不給嗎

一、駕駛員加班費(fèi)太高可以不給嗎?企業(yè)不可以托欠駕駛員的加班工資，駕駛員被托欠加班工資的，可以向勞作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條【未依規(guī)繳納勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的法律依據(jù)】用人單位有下述情...

機(jī)關(guān)事業(yè)單位禮拜天加班費(fèi)規(guī)范多少錢(qián)

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位禮拜天加班費(fèi)規(guī)范多少錢(qián)?機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工禮拜天加班加點(diǎn)的，加班費(fèi)是平常薪水的2倍，加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分...

在周六怎么計(jì)算加班費(fèi)？

一、周六怎么計(jì)算加班費(fèi)?周六理應(yīng)是依照平常薪水的二倍來(lái)測(cè)算加班費(fèi)。周六周日加班工資規(guī)范周六周日應(yīng)當(dāng)歇息而加班加點(diǎn)的，屬于歇息日加班加點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)付款200%的加班費(fèi)。工作中日加班工資的計(jì)算方式：月薪÷21....

加班費(fèi)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

一、加班費(fèi)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?加班工資屬于增加運(yùn)行時(shí)間的薪水，是不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里邊的，加班費(fèi)的測(cè)算根據(jù)是：(一)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分配員...