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元旦沒有加班費有福利嗎

元旦作為法定節(jié)假日，通常不直接涉及“加班費”問題，因為員工在此期間享有帶薪休假。至于“福利”，這則因公司政策而異。一般來說，許多企業(yè)會借此機會發(fā)放節(jié)日禮物、舉辦慶?；顒踊蛱峁╊~外福利，如聚餐、紅包、禮品卡等，以表達對員工的關(guān)懷與感謝。但具體是否有福利及福利內(nèi)容，需參考各公司的具體規(guī)定和通知。因此，元旦雖無加班費，但可能伴隨有形式多樣的福利發(fā)放。

相關(guān)內(nèi)容

多人舉報國慶加班費問題

　　500多個咨詢舉報加班費電話，六成以上勞動者不敢實名舉報投訴，昨天上午，鄭州市勞動監(jiān)察支隊有關(guān)負責人接聽勞動保障投訴舉報咨詢熱線12333，現(xiàn)場受理投訴舉報時，出現(xiàn)這樣的尷尬場面。該負責人提醒，勞動者投...

關(guān)于加班費

網(wǎng)友提問：　　　　2007年12月20日我簽的勞動合同.（勞動合同沒有給我）勞動工作地在國外.每天工作時間是10小時.有每日工資多少錢.全年工資多少錢(全年工資是日工資乘以365所得）.合同上沒有加班費等條款.請問這樣...

“小時工”加班有加班費嗎？

　　中律網(wǎng)免費法律咨詢：“小時工”加班有加班費嗎？　　法律咨詢律師解答：根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，在全日制用工情況下，用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應(yīng)當按照下列標準支付...

我國有關(guān)晚班補貼是怎么樣規(guī)范的

一、我國有關(guān)晚班補貼是怎么樣規(guī)范的　　（一）我國并沒有要求晚班補助是怎么計算的；　　（二）假如晚班就是指增加運行時間，那麼用人單位必須付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞；　?。ㄈυ衅谄邆€月...

并沒有勞動合同書加班費怎么算

一、并沒有勞動合同書加班費怎么算　?。薄⒉欢〞r工作制，在法定節(jié)假日加班加點的，必須付款３倍加班費，平常加班加點及其雙休日日加班加點，不用付款加班費；　　２、不定時工作制，并沒有固定不動運行時間的限定...

部分單位年底惡意欠工資 專家詳解討薪維權(quán)方法

　　一到年終歲末，本該是勞動者帶著工資高高興興回家團聚的喜慶時候，可是卻因個別單位或老板惡意拖欠工資，致使有不少民工走上討薪的道路。　　為了讓“討薪難”不再難，民生幫幫幫欄目啟動“討...

為啥討要加班費反而比加班還累

媒體調(diào)查顯示，87%的兩節(jié)（中秋節(jié)和國慶節(jié)）加班網(wǎng)友表示沒有加班費，這些人多供職于餐飲、交通等行業(yè)；因加班產(chǎn)生的勞動爭議，在勞動報酬爭議案中已超過20%。法律援助者表示，沒有得到加班費的勞動者，應(yīng)該及時向...

討加班費遭辭退 公司違法加班費卻難領(lǐng)

　　勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，...

加班費異議該怎么質(zhì)證

一、加班費異議該怎么質(zhì)證　　針對員工認為加班工資的，依據(jù)最高法院有關(guān)法律條文的建議，應(yīng)由員工就加班加點客觀事實的存有擔負證明責任。但員工有直接證據(jù)證實用人單位把握加班加點客觀事實存有的直接證據(jù)，用人...

勞務(wù)公司員工有加班費嗎

一、勞務(wù)公司員工有加班費嗎　　雇傭關(guān)系并不是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)公司工作人員能否具有加班費，需看勞務(wù)公司員工和用人企業(yè)的承諾?！　　吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條　有下述情況之一的，用人單位應(yīng)當以下標淮...