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元旦沒有加班費有福利嗎

元旦作為法定節(jié)假日，通常不直接涉及“加班費”問題，因為員工在此期間享有帶薪休假。至于“福利”，這則因公司政策而異。一般來說，許多企業(yè)會借此機會發(fā)放節(jié)日禮物、舉辦慶?；顒踊蛱峁╊~外福利，如聚餐、紅包、禮品卡等，以表達對員工的關(guān)懷與感謝。但具體是否有福利及福利內(nèi)容，需參考各公司的具體規(guī)定和通知。因此，元旦雖無加班費，但可能伴隨有形式多樣的福利發(fā)放。

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員工有權(quán)利拒絕加班

陳女士：單位領(lǐng)導(dǎo)在了解我懷孕的情況下，還規(guī)定我下班后加班加點。這樣的事情已出現(xiàn)好幾次了，甚至有時加班加點至零晨，且沒有加班費，只分配倒休，請問一下是否可行？九龍坡區(qū)勞動部門：根據(jù)國家要求，一切員工在...

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2022年如何確定加班費的計算基數(shù)

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加班加點基數(shù)怎么能少？

由于每日任務(wù)緊，公司規(guī)定員工日夜奮戰(zhàn)都是平時不過的事。但是老總總希望馬跑的快又少喂草乃至不吃草，在交易加班費時常常耍些小肚雞腸。今天案件中，老板在加班加點基數(shù)上做文章，嚴重損害員工權(quán)益。碰到類似的情...

加班費執(zhí)行范疇

加班費執(zhí)行范疇1．公司的一式兩份部長級以上的領(lǐng)導(dǎo)人員，及其推行請事假在一定日數(shù)內(nèi)照發(fā)工資管理制度的干部或者個人，加班加點后不發(fā)送給加班費。2．務(wù)必隨著生產(chǎn)工人一起加班的一式兩份車間管理、一般干部和工人...