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圣誕節(jié)工作人員有什么福利

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彈性工作：山雨欲來

進(jìn)到快速進(jìn)步的信息化時(shí)代，上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速，開OT的“機(jī)遇”也日益增加。據(jù)一項(xiàng)銷售市場數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，中國有過半數(shù)的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式，她們覺...

怎樣推行不按時(shí)工作時(shí)間制

網(wǎng)民liz問：企業(yè)要求：“手機(jī)軟件開發(fā)者與企業(yè)駕駛員，因工作內(nèi)容緣故不享有加班費(fèi)”，換句話說加了白加，我想問一下那樣的要求合理合法嗎？假如與企業(yè)產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛是不是可以向企業(yè)索要加班費(fèi)？回應(yīng)：在我國...

彈性工作山雨欲來

進(jìn)到快速進(jìn)步的信息化時(shí)代，上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速，開OT的“機(jī)遇”也日益增加。據(jù)一項(xiàng)銷售市場數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，中國有過半數(shù)的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式，她們覺...

做到法定退休年齡后能不能組成勞務(wù)關(guān)系？

一、做到法定退休年齡后能不能組成勞務(wù)關(guān)系?不能組成勞務(wù)關(guān)系，彼此中間為雇傭關(guān)系。已經(jīng)依規(guī)享有養(yǎng)老金工資待遇或領(lǐng)到退休養(yǎng)老金的工作人員與用人單位產(chǎn)生的異議按雇傭關(guān)系解決;未享有養(yǎng)老金工資待遇或領(lǐng)到退休養(yǎng)...

公司安裝傷殘人員工資怎樣扣減

一、公司安裝傷殘人員工資怎樣扣減1、所得稅里的傷殘人員工資扣減，指公司安裝殘廢工作人員的，在依照付款給殘疾人員工工資按實(shí)扣減的前提下，按100%加計(jì)。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第...

什么叫不定時(shí)工作制？

什么叫不定時(shí)工作制？不定時(shí)工作制就是指針對(duì)崗位工作職責(zé)不能受固定工作時(shí)長限制的員工推行的工作時(shí)間規(guī)章制度。不定時(shí)工作制在哪些公司可推行呢？按勞部發(fā)[1994]503號(hào)文件規(guī)定，能夠推行不定時(shí)工作制的職工主要...

什么叫法律規(guī)定工作年限

一、什么叫法律規(guī)定工作年限1、并沒有“法律規(guī)定工作年限”這跟概念的，僅有工作年限。依照《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》要求，工作年限分成一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指工人員工以薪資...

最新農(nóng)民工工資拖欠問題

農(nóng)民工工資被拖欠可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)調(diào)解決，也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行，此外，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也已要...

2022年農(nóng)民工工資拖欠問題

農(nóng)民工工資被拖欠可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)調(diào)解決，也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行，此外，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也已要...

事業(yè)單位行政管理?xiàng)l例的規(guī)定

你好關(guān)于事業(yè)單位管理?xiàng)l例的相關(guān)內(nèi)容如下事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：（一）長期服務(wù)基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的；（二）在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的；（三）在工...