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進(jìn)到快速進(jìn)步的信息化時(shí)代,上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速,開OT的“機(jī)遇”也日益增加。據(jù)一項(xiàng)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告,中國(guó)有過(guò)半數(shù)的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式,她們覺(jué)...
網(wǎng)民liz問(wèn):企業(yè)要求:“手機(jī)軟件開發(fā)者與企業(yè)駕駛員,因工作內(nèi)容緣故不享有加班費(fèi)”,換句話說(shuō)加了白加,我想問(wèn)一下那樣的要求合理合法嗎?假如與企業(yè)產(chǎn)生勞動(dòng)合同糾紛是不是可以向企業(yè)索要加班費(fèi)?回應(yīng):在我國(guó)...
進(jìn)到快速進(jìn)步的信息化時(shí)代,上班族們的作業(yè)和生活的節(jié)奏持續(xù)加速,開OT的“機(jī)遇”也日益增加。據(jù)一項(xiàng)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告,中國(guó)有過(guò)半數(shù)的上班族工作人員更傾心于不局限于傳統(tǒng)的的“朝九晚五”的工作方式,她們覺(jué)...
一、做到法定退休年齡后能不能組成勞務(wù)關(guān)系?不能組成勞務(wù)關(guān)系,彼此中間為雇傭關(guān)系。已經(jīng)依規(guī)享有養(yǎng)老金工資待遇或領(lǐng)到退休養(yǎng)老金的工作人員與用人單位產(chǎn)生的異議按雇傭關(guān)系解決;未享有養(yǎng)老金工資待遇或領(lǐng)到退休養(yǎng)...
一、公司安裝傷殘人員工資怎樣扣減1、所得稅里的傷殘人員工資扣減,指公司安裝殘廢工作人員的,在依照付款給殘疾人員工工資按實(shí)扣減的前提下,按100%加計(jì)。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第...
什么叫不定時(shí)工作制?不定時(shí)工作制就是指針對(duì)崗位工作職責(zé)不能受固定工作時(shí)長(zhǎng)限制的員工推行的工作時(shí)間規(guī)章制度。不定時(shí)工作制在哪些公司可推行呢?按勞部發(fā)[1994]503號(hào)文件規(guī)定,能夠推行不定時(shí)工作制的職工主要...
一、什么叫法律規(guī)定工作年限1、并沒(méi)有“法律規(guī)定工作年限”這跟概念的,僅有工作年限。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》要求,工作年限分成一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指工人員工以薪資...
農(nóng)民工工資被拖欠可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)調(diào)解決,也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行,此外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也已要...
農(nóng)民工工資被拖欠可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)協(xié)調(diào)解決,也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行,此外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門也已要...
你好關(guān)于事業(yè)單位管理?xiàng)l例的相關(guān)內(nèi)容如下事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì):(一)長(zhǎng)期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的;(二)在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的;(三)在工...