0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
中秋與春節(jié)福利及最低工資標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)關(guān)懷員工與保障其基本生活的重要體現(xiàn)。中秋福利多樣,包括月餅、禮券、實(shí)物禮品及獎(jiǎng)金等,旨在表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的感謝與關(guān)懷。而春節(jié)福利往往更加豐厚,進(jìn)一步營(yíng)造節(jié)日氛圍。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異設(shè)定不同檔次,旨在確保勞動(dòng)者基本生活。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)較高,反之則較低。企業(yè)支付員工工資時(shí)必須不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),且加班費(fèi)需另計(jì),不納入最低工資范疇。此舉旨在保障勞動(dòng)者權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平。
一、勞動(dòng)法規(guī)定考勤管理較多扣是多少 工作有關(guān)條例要求,公司對(duì)員工的處罰最大不能超過(guò)員工薪水的20%。若減除后的剩下薪水一部分少于本地月最低工資,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)付款?! ∫罁?jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十...
一、5月1號(hào)有幾天三倍工資 用人單位在 5月1日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;5月2日至5日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而...
一、2022成都最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 成都省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定從2020年7月1日起,將全省的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1400元、1250元、1100元調(diào)整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次,將非全日...
一、2022東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么 第一類標(biāo)準(zhǔn):廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)。廣州為2100元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí);深圳為2200元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2...
近日騰訊理財(cái)通等聯(lián)合發(fā)布了《2022國(guó)人工資報(bào)告》,看完相當(dāng)扎心。比如,近八成人工作10年月薪仍然未過(guò)萬(wàn)。一方面掙得少,一方面我們花得還很多。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示:過(guò)去的10年,我國(guó)家庭部門的債務(wù)增速年均高達(dá)...
一、2022現(xiàn)有最新勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資是多少一月 最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條...
根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)按以下方式計(jì)算:1、工作日加班:小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;2、休息日加...
病假工資的基數(shù)按照以下方法確定:(1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)...
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬?! ∽畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分: 1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用,即對(duì)勞動(dòng)者從事...
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月...