企業(yè)單位員工福利標準

關(guān)于在現(xiàn)代企業(yè)制度當中,員工的福利費用都包括一些什么,以及對于這些費用到底有沒有明確的標準劃線要求其實都是沒有的,可以按照公司自己的情況來

針對員工加班加點補貼薪水嗎？

一、針對員工加班加點補貼薪水嗎?員工加班加點必須補貼薪水，依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)具體必須分配員工在法定上班時間外使用的，應按下...

標簽：企業(yè)單位員工福利標準員工在元旦上班福利事業(yè)單位員工生日福利標準

派發(fā)加班費得加業(yè)績考核嗎？

一、派發(fā)加班費得加業(yè)績考核嗎?加班費不是加考核的，標準工資和加班工資里包含業(yè)績考核不科學，員工和公司單位創(chuàng)建勞務關(guān)系，員工投入加班加點的，公司單位理應依規(guī)付款加班工資，績效考評標準可以由勞動部門和員...

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員工國假加班加點如何計算薪水？

一、員工國假加班加點如何計算薪水?十一國慶加班加點依照300%派發(fā)，依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)具體必須分配員工在法定運行時間外工作中的...

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賠償費代通知金有關(guān)要求有什么？

賠償費可能是大家身旁較為常用的，那麼賠償費都包含什么內(nèi)容，有怎樣的標準，有哪些人都能夠領(lǐng)到賠償費嗎，賠償金這個問題是有一定的標準的，以致于賠償費代通知金應當如何辦理，這也是需要大家來討論的一個話題討...

標簽：企業(yè)單位員工福利標準政府單位員工福利采購合同事業(yè)單位員工生日福利標準

國家法定加班加點測算標準工資有哪些？

一、國家法定加班加點測算標準工資有哪些?依據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：公司單位在員工進行勞動定額或要求的工作目標后，依據(jù)具體必須分配員工在法定運行時間外工作中的，應按下列規(guī)范付款薪水(一...

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企業(yè)不繳個人社保能終止合同嗎，不以員工繳個人社保要受懲罰嗎

一、企業(yè)不繳個人社保能終止合同嗎有下述情況之一的，員工可以隨時隨地告知公司單位終止勞動合同：（一）在實習期內(nèi)的；（二）公司單位以暴力行為、危害或是不法限定人身自由權(quán)的方式逼迫工作的；（三）公司單位未...

標簽：員工合同企業(yè)單位員工福利標準政府單位員工福利采購合同

特殊情況的工傷險義務，企業(yè)未繳社保的情況

一、特殊情況的工傷險義務（一）不法用人無企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或是沒經(jīng)依規(guī)備案、報備的企業(yè)及其被行政機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤消備案、報備的部門的員工遭受安全事故損害或是患職業(yè)危害的，由該企業(yè)向殘廢員工或是身亡員工...

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