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員工生日公司可以給予哪些福利

員工生日時(shí)，公司可提供多元化福利以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。這些福利包括但不限于： 1. 生日禮物：定制禮品或精選禮品卡，體現(xiàn)公司對(duì)員工的個(gè)性化關(guān)懷。 2. 生日蛋糕/下午茶：組織小型慶祝會(huì)，分享甜蜜時(shí)刻，增進(jìn)同事間交流。 3. 彈性福利：如額外休假半天，讓員工根據(jù)個(gè)人需求安排慶?；顒?dòng)。 4. 專屬祝福：通過公司平臺(tái)或郵件發(fā)送生日祝福，營造溫馨氛圍。 5. 積分獎(jiǎng)勵(lì)：在內(nèi)部系統(tǒng)中贈(zèng)送積分，用于兌換商品或服務(wù)，提升員工滿意度。 通過這些舉措，公司不僅能讓員工感受到被重視，還能有效提升團(tuán)隊(duì)的整體士氣和工作效率。

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一、員工出現(xiàn)意外負(fù)傷可以離職嗎?可以辭職。終止勞動(dòng)合同后，可規(guī)定一次性診療補(bǔ)貼金和學(xué)生就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。假如在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果通知單以前也不用離職，不想去上班，沒去是可以的;假如取得工傷申請(qǐng)書和勞動(dòng)能力...

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一、企業(yè)故意欠薪該怎么辦遭受公司單位欠薪的，員工消費(fèi)者維權(quán)方法如下所示：1.與公司單位就工資支付金額、付款方式和第三方支付時(shí)間開展商議。2.協(xié)商不可以處理得話，可以借助公會(huì)開展協(xié)商。3.都難以處理得話，可...

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