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春節(jié)福利工資發(fā)放規(guī)定

春節(jié)期間，企業(yè)需按法定標準支付員工工資。正月初一、初二、初三為法定節(jié)假日，員工加班需支付不低于正常工資的三倍作為加班工資。而除夕、正月初四至初六為休息日，員工若在這些日子加班，應獲得不低于正常工資兩倍的加班工資。這一規(guī)定旨在保障員工在法定節(jié)假日和休息日加班時的合法權(quán)益，確保他們獲得應有的經(jīng)濟補償。企業(yè)需嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，確保工資發(fā)放準確無誤，以維護員工的勞動權(quán)益和企業(yè)的良好形象。

相關(guān)內(nèi)容

17個城市最低工資標準

關(guān)于城市最低工資標準，最低工資標準是否包含社保的問題。勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在的企業(yè)應支付的最低勞動報酬?！镀髽I(yè)最...

最低工資標準包含加班工資和補貼嗎？

事件背景廣州某五金廠的外來工信件體現(xiàn)，她們一天工作十小時之上，法定節(jié)假日也要加班，而每月薪水僅有600塊左右，數(shù)次向廠家明確提出提升工資待遇、補領(lǐng)加班費的需求，但廠家說，所發(fā)放薪水已包含加班工資以內(nèi)，...

最低工資標準沒有加班工資和福利

東莞人力資源保障昨日回應最少薪水定義，稱將嚴厲打擊模糊不清最少薪水定義等情形東莞時間網(wǎng)訊東莞從5月1日起，公司最低工資規(guī)定提至920元/月。昨日，許多閱讀者打電話本報了解：最低工資標準含沒有加班工資和福利...

病假工資是不是最低工資規(guī)定

工資發(fā)放，便是的工資實際派發(fā)方法。包含怎樣計發(fā)在規(guī)章制度工作中期限內(nèi)員工進行一定工作量后該所獲得的酬勞，或在情況下薪水如何支付等諸多問題。法律咨詢服務：你好，請問一下，病假工資是不是享有最低工資規(guī)定...

珠海休產(chǎn)假工資怎么發(fā)？

關(guān)于休產(chǎn)假工資怎么發(fā)，有有兩個標準可以發(fā)放。一、如果公司的工資管理規(guī)定中，有明確產(chǎn)假的工資發(fā)放辦法的，可以按照該規(guī)定發(fā)放。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說，應按照社會保險中生育保險的相...

惠州產(chǎn)假工資怎么算，怎么算

有兩個標準可以發(fā)放。一、如果公司的工資管理規(guī)定中，有明確產(chǎn)假的工資發(fā)放辦法的，可以按照該規(guī)定發(fā)放。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說，應按照社會保險中生育保險的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社保的產(chǎn)假工...

產(chǎn)假工資怎么算，產(chǎn)假提前工資怎么辦

有兩個標準可以發(fā)放。一、如果公司的工資管理規(guī)定中，有明確產(chǎn)假的工資發(fā)放辦法的，可以按照該規(guī)定發(fā)放。產(chǎn)假工資不能低于基本工資標準。二、嚴格意義上說，應按照社會保險中生育保險的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。社保的產(chǎn)假工...

廣東省將執(zhí)行工資支付條例 假日加班加點要付4倍薪水

自今年5月1日起，廣東地區(qū)用人公司未在規(guī)定時間內(nèi)付款欠薪，能夠勒令用人公司依照欠薪的50%～100%向職工加付補償金。《廣東省工資支付條例》(下稱《條例》)將在5月1日起開始實施。病傷假企業(yè)也應當發(fā)放工資據(jù)廣東...

臺州產(chǎn)假工資怎么算

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西安產(chǎn)假工資怎么算

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