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應付工資普遍造假技法(1)將企業(yè)員工名冊(或抽樣檢查某單位成員名單)與工作人力資源部把握的成員名單核查,查詢公司有沒有虛造成員名單,亂發(fā)獎勵金、薪水,偷漏本人調(diào)節(jié)稅等難題。(2)在“負債表”中,核查應付工資...
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