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春節(jié)加班費算福利還是算工資

春節(jié)加班費應(yīng)視為工資的一部分，而非單純福利。根據(jù)勞動法，加班工作需支付加班費，這是對員工額外勞動的直接經(jīng)濟補償，屬于勞動報酬范疇。春節(jié)期間，若員工按公司要求加班，其加班費計算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)（如兩倍或三倍），這直接增加了員工的總收入，因此本質(zhì)上是對勞動時間的額外價值支付，應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷，但多指非貨幣性的待遇或補貼，如節(jié)日禮品、健康保險等，與加班費這一明確的貨幣補償性質(zhì)不同。

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一、員工加班費是按標(biāo)準(zhǔn)工資算的嗎?加班工資不能標(biāo)準(zhǔn)工資測算，一般情形是薪水的150%，雙休日日加班加點是薪水的200%，國定假日加班加點是薪水的300%。加班工資，指員工依照用人單位生產(chǎn)制造和作業(yè)的必須在規(guī)范上...

機關(guān)事業(yè)單位禮拜天加班費規(guī)范多少錢

一、機關(guān)事業(yè)單位禮拜天加班費規(guī)范多少錢?機關(guān)事業(yè)單位員工禮拜天加班加點的，加班費是平常薪水的2倍，加班費的測算根據(jù)是：(一)分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇息日分...

公司可以沒發(fā)加班費嗎？

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一、周六怎么計算加班費?周六理應(yīng)是依照平常薪水的二倍來測算加班費。周六周日加班工資規(guī)范周六周日應(yīng)當(dāng)歇息而加班加點的，屬于歇息日加班加點，企業(yè)應(yīng)當(dāng)付款200%的加班費。工作中日加班工資的計算方式：月薪÷21....

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