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春節(jié)加班費(fèi)算福利還是算工資

春節(jié)加班費(fèi)應(yīng)視為工資的一部分,而非單純福利。根據(jù)勞動(dòng)法,加班工作需支付加班費(fèi),這是對(duì)員工額外勞動(dòng)的直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,屬于勞動(dòng)報(bào)酬范疇。春節(jié)期間,若員工按公司要求加班,其加班費(fèi)計(jì)算依據(jù)通常為正常工資的一定倍數(shù)(如兩倍或三倍),這直接增加了員工的總收入,因此本質(zhì)上是對(duì)勞動(dòng)時(shí)間的額外價(jià)值支付,應(yīng)納入工資總額中。而福利雖也體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,但多指非貨幣性的待遇或補(bǔ)貼,如節(jié)日禮品、健康保險(xiǎn)等,與加班費(fèi)這一明確的貨幣補(bǔ)償性質(zhì)不同。

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