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第一次去男朋友買禮物

這是第一次上他家，我該帶什么禮物好

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為何拿到的侯選人最終都走了？

做招騁，害怕快拿到手的侯選人飛走了。電話溝通交流、考研初試、考研復(fù)試、薪酬交涉，一切都很暢順，到出offer的情況下，侯選人忽然說，情況有變。她們總會有稀奇古怪的原因，例如老總不同意辭職，老總加了薪一瞬...

招不上人是由于招聘方法不足恰當(dāng)！

如上圖所述，假如你一直沒有招來人，那主要是因為你的招聘方法不足巧和猛！1.去他人店內(nèi)偷服務(wù)生原麥山丘新開第一家烘焙店的情況下，大伙兒對這種知名品牌很生疏。店面招服務(wù)生全是一一打電話給在招聘平臺上網(wǎng)上投...

做招騁便是一直通電話嗎？

做HR2年了，每天便是：找個人簡歷、通電話、分配招聘面試，有很多朋友都干了5/六年了，也一樣在做這類零碎的事兒，難道說做招騁便是一直通電話嗎?招騁便是一直通電話嗎?通電話僅僅招騁的一個一部分，但確是招騁里...

獎勵金個人所得稅，全年度一次性獎金的計稅怎么算

一．獎勵金個人所得稅依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式難題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號)文檔的要求，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，獨立做為一個月薪水、薪酬所得的...

取得成功招騁的辦法有什么？

做為一個優(yōu)異的面試官，不但必須具有辨人、選拔人才的工作能力，在聘請環(huán)節(jié)中做到下列層面，是為公司選撥到適合優(yōu)秀人才的根本性要素。1，一聲文明禮貌問好，留有良好印象。招聘人才是一個雙選，除開是參觀考察求...

九零后HR探討如何提高招聘面試邀請率？

以前聽人埋怨說招騁是HR全部工作中里邊最艱辛枯燥的，為什么這樣說呢?侯選人電話十有八九打堵塞，或是千辛萬苦連通電話卻一口拒絕的，又有甚至同意了招聘面試卻莫名其妙的不到，這種都令HR們頭痛不己。如今應(yīng)聘求...

薪水應(yīng)什么時候付款，未及時付款薪水怎樣懲罰？

一，薪水應(yīng)什么時候付款依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的要求：薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)事先在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周，日，鐘頭工資制度...

企業(yè)結(jié)算薪水的時間，企業(yè)未準(zhǔn)時付款薪水怎樣懲罰？

一，企業(yè)結(jié)算薪水的時間依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的規(guī)則：薪水需要在企業(yè)與員工訂立的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)提早在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周，日，鐘頭工作制的可按...

企業(yè)付款員工薪水的時間，企業(yè)未準(zhǔn)時付款薪水怎樣懲罰

一，企業(yè)付款員工薪水的時間依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第7條的規(guī)則：薪水需要在企業(yè)與員工訂立的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應(yīng)提早在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周，日，鐘頭工作制的...

女工哺乳期間工作有哪些工資待遇

一.女工在哺乳期可以享有什么工資待遇第一，用人公司針對女工不可以其完婚.孕期.生孕.喂奶為由減少其薪資待遇。第二，如女工在懷孕期間.預(yù)產(chǎn)期.哺乳期間內(nèi)，用人公司不可消除勞動合同書;勞動合同書滿期也不可以停...