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第一次去男朋友買禮物

這是第一次上他家，我該帶什么禮物好

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理想化愛人的最少月薪：什么美容連鎖人會(huì)處對(duì)象？

“撒狗糧節(jié)”當(dāng)日，某交友網(wǎng)站公布了2015年度中國(guó)男女戀愛觀調(diào)查研究報(bào)告，并發(fā)布了理想化愛人的最少月薪，我看過這談戀愛起步費(fèi)，只想要說(shuō)一句：怪不得我單身迄今……這一份調(diào)查研究報(bào)告表明：女士覺得理想化愛人...

有五險(xiǎn)工傷事故工資怎么算

有五險(xiǎn)工傷事故工資怎么算(一)工傷險(xiǎn)工資待遇包含：1、醫(yī)療費(fèi)用、器材器械費(fèi)；2、停工留薪期內(nèi)薪水；3、陪護(hù)費(fèi)；4、住院治療期內(nèi)膳食補(bǔ)助金、差旅費(fèi)；5、傷殘津貼；6、工傷事故一次性賠付：一次性殘廢補(bǔ)助費(fèi)、一次...

520美容導(dǎo)師節(jié)，獻(xiàn)給那群美麗的天使

做美容導(dǎo)師真心實(shí)意累，外行感覺大家，無(wú)需動(dòng)腦筋，無(wú)需日曬淋雨，無(wú)需與顧客磨嘴皮，實(shí)際上，唯有你真真正正做這方面，才發(fā)覺沒有想像中的簡(jiǎn)易。作為一名技術(shù)專業(yè)的美容導(dǎo)師，剛進(jìn)去時(shí)，你需要掌握基本上的護(hù)膚知...

第一份工作中薪酬起底：薪水哪家好？

槽，能夠跳很數(shù)次，殊不知，鬧出笑話，受氣，GET工作經(jīng)驗(yàn)，......如何都好第一次見習(xí)一直難以忘懷、非常值得回味無(wú)窮的。先給你們一篇拉怪的新聞報(bào)道：《獨(dú)立報(bào)》報(bào)導(dǎo)稱，美國(guó)加州大學(xué)伯克利大學(xué)大學(xué)畢業(yè)生，迅速...

招聘技巧：不可以只是靠“覺得”

看個(gè)人簡(jiǎn)歷的覺得、第一次見面的覺得、溝通交流的覺得都變成HR用工管理決策全過程中的關(guān)鍵參考規(guī)范。毫無(wú)疑問，靠覺得招騁在較長(zhǎng)的一段時(shí)間里是公司最關(guān)鍵也是更合理的招騁方法，然后才發(fā)展趨勢(shì)變成融合筆試題目、...

年末雙薪怎么算個(gè)人所得稅？

年底雙薪是公司在陰歷年末給員工派發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)金依照薪水比例計(jì)算，又稱之為“第一3個(gè)月薪水”。那麼，年底雙薪是不是要交納個(gè)人所得稅呢？年末雙薪怎么算個(gè)人所得稅？用個(gè)人所得的獎(jiǎng)勵(lì)金除于十二，得到的數(shù)...

員工面試流程的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

★對(duì)癥治療才可以迷暈——招聘網(wǎng)站要優(yōu)選A企業(yè)人力資源管理主管劉先生近期一直都疑惑不己，每一次從人力資源市場(chǎng)出去后，劉先生都是有一股消沉的覺得，一方面是出口部主管急著要“出口外貿(mào)主管”候選人，另一方面...

慰問金派發(fā)規(guī)范是什么目標(biāo)

慰問金派發(fā)規(guī)范是什么目標(biāo)慰問金是發(fā)送給傷殘人員或家屬的花費(fèi)。慰問金是我國(guó)依照有關(guān)要求對(duì)獨(dú)特工作人員慰藉(慰藉包含精神實(shí)質(zhì)慰藉和化學(xué)物質(zhì)慰藉等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。享有慰問金的人，務(wù)必合乎2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是逝者的...

2020年鐘點(diǎn)工標(biāo)準(zhǔn)工資是啥

一、鐘點(diǎn)工標(biāo)準(zhǔn)工資用人公司理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)全額付款非全日制員工的薪水，且鐘頭薪水不可小于當(dāng)?shù)卣┬械溺婎^最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。《勞動(dòng)合同法》第六9條要求，非全日制用人勞務(wù)報(bào)酬清算付款周期時(shí)間最多不超過15日。而...

哺乳假薪水的要求是啥

一、哺乳假薪水的要求是啥請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的薪水，均按自己標(biāo)準(zhǔn)工資加職位崗位補(bǔ)貼、省直補(bǔ)助的80%發(fā)送給，不危害晉升、調(diào)節(jié)薪水并計(jì)算工齡。請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，薪水照發(fā)，職位(職位)補(bǔ)貼、省直補(bǔ)...