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員工福利禮品一般有哪些

1.日常生活用品 日常生活用品也分為好多種類,就比如說廚具用品、衛(wèi)生用品、洗衣液、洗發(fā)水、水杯等,但是對于員工來說可能這些日常生活用品是最實用的一類禮品,所以有些企業(yè)或者公司也會根據(jù)員工的需求,來進行專門的定制... 2.電子類禮品 隨著現(xiàn)在經(jīng)濟技術的快速發(fā)展,人們的生活水平也在逐步提高,其中電子產(chǎn)品已經(jīng)非常的普及了,就比如智能手機、平板、筆記本... 3.其他類 再有些企業(yè)會選擇送員工一些茶葉之類的禮品,還有一些企業(yè)會送一些保健品等禮品,這些

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一、工傷死亡后用人企業(yè)需賠償薪水嗎工傷事故導致員工身亡的，不用用人公司結算薪水賠償，有關的賠償由工傷險股票基金付款。二、有關法律法規(guī)《工傷保險條例》第三十九條員工因工身亡，其直系親屬根據(jù)以下要求從工...

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薪水里面能立即扣借支嗎？1、如員工因私貸款，應向公司有關部門出示借據(jù)，并在借據(jù)中明晰承諾償還時間和方法，包含員工允許在薪資中逐漸扣減做為還款方法。但特別注意，扣減后的剩下薪水一部分不能少于本地月最低...

在我國的用人公司婚假多少天

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受權是對員工的信賴與扶持的反映，也是增強隊伍的生產(chǎn)效率和效率的有效途徑，有效受權，能夠讓員工和精英團隊共同成長。本質上，受權便是應用手上的控制能力，去規(guī)定他人負責任，為己所用。那麼，管理人員怎樣權力...

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一、增加工作時長的薪資酬勞怎樣付款《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》都要求了用人公司增加上班時間務必付款高過員工一切正常上班時間薪水的酬勞。社會保障部《關于職工工作時間有關問題的復函》又進一步干了表明...

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