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員工福利津貼

福利、津貼管理的原則 1、 補(bǔ)償性原則:福利、津貼是對員工為公司提供勞動的一種物質(zhì) 補(bǔ)償,也是員工薪資收入的一種補(bǔ)充形式。 2、 差異性原則:員工所享受

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