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員工生日福利現(xiàn)行政策

為提升員工歸屬感與幸福感，公司實(shí)施生日福利政策。該政策體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷與尊重，旨在通過小福利增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧的工作氛圍。

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創(chuàng)建水利工程艱難崗位補(bǔ)貼

內(nèi)容提醒：現(xiàn)行政策根據(jù)推行范疇補(bǔ)貼規(guī)范相關(guān)管理規(guī)定（一）現(xiàn)行政策根據(jù)我國創(chuàng)建水利工程艱難崗位補(bǔ)貼的現(xiàn)行政策按照原社會保障部，國家財政部《關(guān)于建立水利艱苦崗位津貼制度的復(fù)函》（勞部發(fā)[1993]430號）]（二...

特殊情況下付款的薪水包含什么？

特殊情況下付款的薪水。包含：依據(jù)中國法律、政策法規(guī)和現(xiàn)行政策要求，因病、工傷事故、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、請假、探親假、按時請假、停產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)行我國或社會發(fā)展責(zé)任等緣故按計時工資規(guī)范或計時工資...

別的行業(yè)公司推行非標(biāo)準(zhǔn)工時制現(xiàn)行政策根據(jù)

現(xiàn)行政策根據(jù)別的行業(yè)或公司推行非標(biāo)準(zhǔn)工時制的，按原社會保障部《關(guān)于〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計算工作制的審批辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1994]503號）（下稱《審批辦法》）要求實(shí)行。

國家人社部:大學(xué)畢業(yè)生參加科研課題科學(xué)研究運(yùn)行時間算工作年限

1月19日，國務(wù)院下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號，下稱《通知》），規(guī)定把大學(xué)畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)擺放在現(xiàn)階段學(xué)生就業(yè)工作中的第一位，采用切實(shí)可行對策，擴(kuò)寬就業(yè)門路，激勵大...