久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢(xún) 電話(huà)咨詢(xún)
掃碼關(guān)注
回到頂部

支付員工福利費(fèi)在工資下核算嗎

支付員工福利費(fèi)通常不直接計(jì)入工資總額下核算，而是作為工資總額之外的福利待遇支出。員工福利費(fèi)涵蓋了如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等多種非貨幣及貨幣形式的福利。這些費(fèi)用雖與員工利益緊密相關(guān)，但在會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)申報(bào)時(shí)，往往與工資薪金分開(kāi)核算，以體現(xiàn)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的清晰性和合規(guī)性。因此，員工福利費(fèi)并非工資的直接組成部分，而是企業(yè)為吸引和保留人才、提升員工滿(mǎn)意度而額外提供的福利支出。

相關(guān)內(nèi)容

如何理解工資應(yīng)按月支付的規(guī)定？

原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）規(guī)定：“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。”正確理解《勞動(dòng)法》規(guī)定的...

企業(yè)工資支付有哪些主要規(guī)定？

企業(yè)工資支付有哪些主要規(guī)定？工資支付主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。（1）工資支付項(xiàng)目：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，...

深圳工資條例本月有望表決

已經(jīng)進(jìn)入二審的《深圳市員工工資支付條例（草案修改稿）》可望在本月中下旬進(jìn)入三審，并提交市人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)。這是記者昨天從市人大法制委員會(huì)會(huì)議上了解到的。法規(guī)草案修改稿分總則、工資支付的一般規(guī)定...

用人單位是否可以隨意改變支付勞動(dòng)者工資的具體日期？

支付工資的具體日期由企業(yè)與勞動(dòng)者約定，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在距節(jié)假日或休息日最近的工作日支付。支付工資的日期一旦確定后，則應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的日期支付勞動(dòng)者工資，逾期不支付工資的，則按拖欠工資處...

員工福利平臺(tái)：疫情期間如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

受疫情影響，勞動(dòng)者如果不能正常工作，應(yīng)如何計(jì)算工資？根據(jù)省高級(jí)人民法院和省人力資源和社會(huì)保障廳2020年發(fā)布的《關(guān)于審理涉新冠肺炎疫情勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)視為提供正常勞...

工資支付暫行規(guī)定

　　工資支付暫行規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。　　工資支付暫行規(guī)定　　第一條　為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據(jù)...

企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何制定職工的工資支付制度？

工資支付制度，是指工資的具體發(fā)放辦法。主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間、特殊情況下的工資支付等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制定工資支付制度，保障職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。根據(jù)...

試用期發(fā)工資辭職了怎么辦

試用期辭職不發(fā)工資的處理方式是勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴，也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必...

工資與支付

　　工資支付，就是工資的具體發(fā)放辦法。包括如何計(jì)發(fā)在制度工作時(shí)間內(nèi)職工完成一定的工作量后應(yīng)獲得的報(bào)酬，或者在特殊情況下的工資如何支付等問(wèn)題。主要包括：工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支...

如何理解工資應(yīng)按月支付的規(guī)定

如何理解工資應(yīng)按月支付的規(guī)定　如何理解工資應(yīng)按月支付的規(guī)定原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）規(guī)定：“工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工...