中秋公司在節(jié)日福利

很快就將迎來大家的中秋節(jié)，許多公司都會提前預(yù)備中秋節(jié)公司福利

招騁服務(wù)承諾不僅是薪酬數(shù)據(jù)

伴隨著節(jié)日的逐漸漸行漸遠(yuǎn)，應(yīng)聘求職高峰期來臨。人力資源市場前日人頭攢動，“每場滿員”。據(jù)本報訊記者觀查，幾個大型招聘會為應(yīng)聘者給予了約2.5萬只職位，入場應(yīng)聘求職總數(shù)與公司給予的崗位數(shù)非常。與應(yīng)聘者的...

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HR怎樣練出一雙伯樂相馬火眼金睛？

近年來公司遭遇優(yōu)秀人才緊缺的水平跟往年對比更為不容樂觀，國內(nèi)有40%的顧主在勤奮彌補崗位缺口，這一占比創(chuàng)2006年來的最高記錄。鑒于此，記者采訪了某某某網(wǎng)的杰出招騁權(quán)威專家，期待以她們的專業(yè)技能為公司的HR...

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日夜奮戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)有什么

日夜奮戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)有什么不管加班加點或是加一點，全是員工超過一切正常上班時間，在本來應(yīng)當(dāng)歇息的時間內(nèi)開展的工作中，是上班時間在休息日中的拓寬。為了更好地維護(hù)員工的休息權(quán)，我國對日夜奮戰(zhàn)開展了嚴(yán)苛的限定，...

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記件制加班工資怎樣追討？

一、記件制加班工資怎樣追討?記件制加班工資能夠立即向用人公司追討，針對推行計件工資制的公司，理應(yīng)依照記件工時制度有效明確勞動定額和記件酬勞規(guī)范。在進(jìn)行記件預(yù)算定額每日任務(wù)后，由勞動部門分配增加上班時...

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員工病假工資不可扣

在就醫(yī)難、看病難等話題討論廣遇熱議之時，一些員工還表示了另一層憂慮，即病假工資難題。勞動和社會保障部門因此傳出提示，用人公司在員工就醫(yī)期內(nèi)亂扣其病假工資，歸屬于違紀(jì)行為?！　∩虾趧雍蜕鐣Ｕ喜块T把...

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因新冠疫情影響到公司能延遲時間發(fā)工資嗎

暑假增加和開工延遲時間歸屬于公司沒法預(yù)知的客觀條件，延遲時間開工的公司能夠在開工后的近期工作中日發(fā)工資。與此同時，公司應(yīng)留意告之員工延遲時間派發(fā)事項。（1）用人公司碰到非人力資源能夠抵觸的洪澇災(zāi)害、...

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學(xué)生就業(yè)匯報：民企的招騁需要量提高24%

依據(jù)日前公布的《就業(yè)信心指數(shù)2014年一季度分析報告》，匯報表明，依照公司性質(zhì)區(qū)劃，民企的招騁需要量較2018年同期增加了24%。數(shù)據(jù)信息表明，外商獨資企業(yè)公司與國營企業(yè)在一季度招聘市場上主要表現(xiàn)困乏，較上年...

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