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最新最全勞動法員工福利

最新的勞動法規(guī)定了全面的員工福利,確保勞動者權益。核心內容包括:法定最低工資標準,保障基本生活;加班費支付,超時工作須獲額外報酬;帶薪休假,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;社會保險,涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險;職業(yè)安全與健康保護,預防工作場所傷害;禁止歧視,確保平等就業(yè)機會;以及培訓與發(fā)展,鼓勵技能提升。法律還強調了工作與生活的平衡,限制過度加班,并提倡企業(yè)為員工提供心理支持服務。這些福利旨在創(chuàng)造公平、健康的工作環(huán)境,促進勞資雙方的和諧關系。

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