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最新最全勞動(dòng)法員工福利

最新的勞動(dòng)法規(guī)定了全面的員工福利,確保勞動(dòng)者權(quán)益。核心內(nèi)容包括:法定最低工資標(biāo)準(zhǔn),保障基本生活;加班費(fèi)支付,超時(shí)工作須獲額外報(bào)酬;帶薪休假,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;社會(huì)保險(xiǎn),涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn);職業(yè)安全與健康保護(hù),預(yù)防工作場所傷害;禁止歧視,確保平等就業(yè)機(jī)會(huì);以及培訓(xùn)與發(fā)展,鼓勵(lì)技能提升。法律還強(qiáng)調(diào)了工作與生活的平衡,限制過度加班,并提倡企業(yè)為員工提供心理支持服務(wù)。這些福利旨在創(chuàng)造公平、健康的工作環(huán)境,促進(jìn)勞資雙方的和諧關(guān)系。

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