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員工福利中的直系親屬范圍通常包括:配偶,即已婚的法律伴侶;子女,含婚生、非婚生、領(lǐng)養(yǎng)及繼子女,通常需未滿法定成年年齡或不具備完全 ** 生活能力;父母,即親生父母、養(yǎng)父母及繼父母。此外,還可能涵蓋因法定監(jiān)護(hù)關(guān)系而產(chǎn)生的直系長輩或晚輩,如祖父母、外祖父母(在特定情況下),但具體認(rèn)定可能依公司及政策規(guī)定有所差異??偟膩碚f,直系親屬是以血緣、婚姻或法律認(rèn)定的直接關(guān)系為界定標(biāo)準(zhǔn)的親屬成員。
關(guān)于老公的爺爺去世喪假怎么算的問題,具體的回答是:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一...
你好,關(guān)于上述的問題,解答如下:一般來說,喪假直系親屬包括:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán)...
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假?!秶覄趧涌偩帧⒇?cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去...
一至三天。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。《國家勞動總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一...
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定:一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)...
一、工傷鑒定期間有工資嗎1、工傷鑒定期內(nèi),如果是在停工留薪期的,員工有薪水,由用人單位正常的支付工資。2、停工留薪期最多一般不超過12個月,有特殊情況可以適當(dāng)增加。3、法律規(guī)定:《中華人民共和國工傷保險...
一、《勞動合同法》喪假規(guī)定是怎樣的1、勞動者在法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會活動期內(nèi),用人公司應(yīng)當(dāng)依法支付工資。2、法律規(guī)定:《勞動法》第五十一條。二、喪假直系親屬包括什么1、直系親屬包括...