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員工福利費個人所得稅

可以免征個人所得稅的福利費項目 《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項規(guī)定的福利費,免征個人所得稅。

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員工中介費要與薪水合拼扣個人所得稅嗎？

一、員工中介費要與薪水合拼扣個人所得稅嗎?要區(qū)別狀況，有一些不是記入工資薪金所得的，有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。由企業(yè)統(tǒng)一開支的，有合理合法單據(jù)的福利費(比如：探親訪友車費、飯?zhí)觅徺I食品類的稅...

什么原因不可以扣員工薪水？

一、什么原因不可以扣員工薪水？員工沒有其他錯誤的具體情況是不可以扣員工薪水的。而能夠扣工資的情形具體有：(一)依規(guī)代繳薪水。(1)代收代繳個人所得稅。員工的薪資做到納稅標準的，理應交納個人所得稅。依據(jù)法...

員工的加班費怎樣記稅？

一、員工的加班費怎樣記稅？員工的加班費記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令[2007]第085號)第二條第一項的要求，獲得薪水、薪酬所得的，應繳個人所得稅，換句話說...

用人公司發(fā)的過節(jié)費是不是要繳稅

一、用人公司發(fā)的過節(jié)費是不是要繳稅依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與...

企業(yè)給的過節(jié)費需不需要繳稅

一、企業(yè)給的過節(jié)費需不需要繳稅依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與任命...

用人公司發(fā)送給員工的過節(jié)費需不需要繳稅

一、用人公司發(fā)送給員工的過節(jié)費需不需要繳稅依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補...

用人公司發(fā)的過節(jié)費要交個人所得稅嗎

一、用人公司發(fā)的過節(jié)費要交個人所得稅嗎依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及...

用人公司發(fā)的過節(jié)費繳稅嗎

一、用人公司發(fā)的過節(jié)費繳稅嗎依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及實施細則的有關要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘而得到的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與任命或...

過節(jié)費發(fā)覺金要交個人所得稅嗎？

一、過節(jié)費發(fā)覺金要交個人所得稅嗎?過節(jié)費，無論放到哪一個學科計算，都理應劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個人所得稅。個人所得要求的各類個人所得稅的范疇：1、薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或是受聘...

企業(yè)發(fā)放工資沒扣個人所得稅會被罰嗎

一、企業(yè)發(fā)放工資沒扣個人所得稅會被罰嗎薪水的按時派發(fā)及其福利的保證是提升員工工作主動性更為高效的方式。但日常生活許多用人公司是沒有依規(guī)給與員工應享的薪水福利的，這也是非法的個人行為，依規(guī)是應遭受對應...