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辭退福利是否屬于員工薪酬?
2021-01-25 15:17
員工薪酬包括:
(一)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和津貼;
(二)員工福利費(fèi);
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(四)住房公積金;
(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工教育經(jīng)費(fèi);
(六)非貨幣性福利;
(七)因免除與員工的勞動(dòng)聯(lián)系給予的補(bǔ)償;
(八)其他與取得員工供給的服務(wù)相關(guān)的支出。
《勞動(dòng)合同法》第四十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
有下列景象之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動(dòng)者按照本法第三十八條規(guī)則免除勞動(dòng)合同的;
(二)用人單位按照本法第三十六條規(guī)則向勞動(dòng)者提出免除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致免除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位按照本法第四十條規(guī)則免除勞動(dòng)合同的;
(四)用人單位按照本法第四十一條第一款規(guī)則免除勞動(dòng)合同的;
(五)除用人單位維持或許提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的景象外,按照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)則終止固定期限勞動(dòng)合同的;
(六)按照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)則終止勞動(dòng)合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他景象。
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