11月初，上海攜程親子園老師灌芥末、噴消毒水、推搡不到2歲幼兒等一系列虐童事件引爆輿論。9日,上海市長寧區(qū)人民檢察院提前介入攜程親子園虐待被看護人案,依法維護未成年人合法權益。3名涉事工作人員因涉嫌虐待被看護人罪被依法刑事拘留。 至此,攜程親子園虐童事件似乎有了結(jié)局,暫告一段落。然而,虐童事件一直沒有淡出人們的視線。除了攜程親子園外,同一天,南京棲霞區(qū)愛德美幼兒園教師拖拽、推搡、腳踢3歲男孩的事情引發(fā)網(wǎng)友廣泛關注,涉事教師王某于11月7日被公安部門刑事拘留。

攜程公司在公司內(nèi)部設置了早教親子中心，這原本是讓人羨慕的員工福利。然而，從一個攜程員工在微博控訴開始，早教中心和睦溫馨的假象被一層層揭開。監(jiān)控視頻里，保潔老師們給孩子吃芥末，給孩子的眼睛和嘴里噴消毒水。她們熟練的知道一切讓人看不出來的虐童方法，目的只是為了讓孩子們安靜一點，還省一些力氣，不用那么費力地照顧孩子。隨著視頻的暴露，緊跟在上海攜程早教中心的一個巨大的利益鏈隨之浮出水面，原來這里面牽扯著這么多的利益關系，原來沒有人真的把孩子的健康幸福當成自己的使命，原來這么多人想的，只是可以從中分一杯羹。事情發(fā)生后，有人憤怒，有人追責，有人聲討，所有的人都沉浸在憤懣之中，一定要人出來為此受到懲罰。

攜程開辦親子園的目的本身是為了給員工提供更好的福利，背后引發(fā)出來的問題卻是讓人膽戰(zhàn)心驚，作為父母來說，孩子就是全部奮斗的動力，然而在提供福利的同時卻沒有很好的去執(zhí)行這項福利，這該是企業(yè)福利多么大的一個漏洞。

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