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員工福利平臺(tái):進(jìn)到公司關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的四個(gè)規(guī)范
2021-03-26 14:38
如何防范關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)土崩瓦解?
那些人是公司關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)的適合候選人?
一切公司的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的組成都并不是莫名其妙的,公司關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生都必定有一個(gè)規(guī)范,聯(lián)絡(luò)家中的規(guī)范是真情,聯(lián)絡(luò)婚姻生活的規(guī)范是感情,聯(lián)絡(luò)公司關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)的四個(gè)規(guī)范是啥?
一、整體利益
特別是在在談判桌上上,權(quán)益是十分關(guān)鍵的基本,假如你的技術(shù)和管理核心成員沒有一同的權(quán)益,大家會(huì)是一個(gè)非常好的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)嗎?能和你是一個(gè)技術(shù)和管理核心成員嗎?能與你形同一人嗎?不容易的,因此 要有整體利益。
二、一同風(fēng)險(xiǎn)性
擁有整體利益做基本還不好,他只是分利還不夠,他與你形同一人,務(wù)必與你一同承擔(dān)責(zé)任。假如你的企業(yè)運(yùn)營(yíng)好,大家都可以賺錢;假如你公司一旦山體滑坡、一旦破產(chǎn)倒閉,大家都跟隨不幸,這就是一同風(fēng)險(xiǎn)性。
三、共同理想
擁有整體利益和一同風(fēng)險(xiǎn)性,那么就與你形同一人了沒有?也不一定。也有關(guān)鍵的一點(diǎn),便是要與你有一同的理想化。大家的夢(mèng)想一致的,你要把公司做大、穩(wěn)步發(fā)展、做佳、做久、做富,他想小富貴則安;你每日想擴(kuò)大,他每日想一分錢......他能做你的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)嗎?他盡管就是你的公司股東,你每日想干大、穩(wěn)步發(fā)展,隨后他每日想一分錢吧、解散吧,這在實(shí)際中捫心自問,因此 他務(wù)必與你有共同理想。
四、彼此之間認(rèn)同
此外,也有關(guān)鍵的一點(diǎn)。大家盡管權(quán)益一同、風(fēng)險(xiǎn)性一同、理想化一同,可是我看你便是肉中刺,你瞧我便是肉中刺。你們倆能做關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)干部精英團(tuán)隊(duì)嗎?不可以。誰也不服氣誰,誰也不配合誰,誰也不兼容誰,他毫無疑問不是你的技術(shù)和管理核心成員,因此 第四條規(guī)范叫彼此之間認(rèn)同。它是為人正直辦事的設(shè)計(jì)風(fēng)格,你能是賢能,但不必做狂魔,天外有天、山外有山。我可以認(rèn)同你,你也可以認(rèn)同我,這一點(diǎn)十分重要,沒有這一點(diǎn)就算不上互利共贏。
小結(jié):公司關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)的候選人有時(shí)候決策著公司的成功與失敗,諸多公司關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)土崩瓦解的實(shí)例都表明在挑選關(guān)鍵精英團(tuán)隊(duì)時(shí)一定要事前明確確立的規(guī)范----整體利益、一同風(fēng)險(xiǎn)性、共同理想、彼此之間認(rèn)同,不然得不償失嚴(yán)重危害到公司的存活和發(fā)展趨勢(shì)。
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