一、新春佳節(jié)的過節(jié)費(fèi)怎么計算個人所得稅?

新春佳節(jié)過節(jié)費(fèi)，在申請個人所得稅的情況下，記入本人當(dāng)月具體派發(fā)的薪水，一起納稅申報。

薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與就職或受聘相關(guān)的別的所得的。換句話說，本人獲得的所得的，只需是與就職、受聘相關(guān)，無論其企業(yè)的資產(chǎn)支出方式或以現(xiàn)錢、實體、商業(yè)票據(jù)等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的新項目的征稅對象。

(總薪水)-(三險一金)-(增值稅起征點)}*征收率-速扣數(shù)=個人所得稅

應(yīng)繳個人所得稅稅款=應(yīng)繳稅所得稅×稅率-速算扣除數(shù)

總計預(yù)扣預(yù)繳稅款應(yīng)繳稅收入額=總計收益-總計不征稅收入-總計扣減花費(fèi)-總計專項扣除-總計專項附加扣減-總計依規(guī)明確的別的扣減

當(dāng)期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款稅款=(總計預(yù)扣預(yù)繳稅款應(yīng)繳稅所得稅×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-總計增值稅免稅額-總計已預(yù)扣預(yù)繳稅款稅款

在其中：總計扣減花費(fèi)，依照個稅起征點5000元/月乘于經(jīng)營者當(dāng)初截止到本月在本部門的就職受聘月份額測算。

依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》以及條例全文的有關(guān)要求，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就職或受聘而獲得的薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及其與任命或受聘相關(guān)的別的所得的。本人因就職或受聘而從企業(yè)獲得的現(xiàn)錢、商業(yè)票據(jù)和實體所得的，均歸屬于薪水、薪酬個人所得的范圍。在我國個人所得稅的繳稅扣繳義務(wù)人是在我國地區(qū)定居有一定的得的人，及其沒有中國境內(nèi)定居而從中國境內(nèi)獲得所有的本人，包含我國中國中國公民，在華獲得所有的外籍人員和港、澳、臺同胞們。

過節(jié)費(fèi)，無論放到哪一個學(xué)科計算，都理應(yīng)劃入本期薪水、薪酬所得的所得的交納個人所得稅。

交納個人所得稅是在我國中國公民應(yīng)負(fù)的有關(guān)責(zé)任，所有人不可有形式化。如果有開展逃稅漏稅的個人行為得話，可能被給予處罰。一般來說過節(jié)費(fèi)全是列入在薪水當(dāng)中來開展測算個人所得稅的，不容易獨立整理出來開展測算有關(guān)的個人所得稅。