一、老百姓值勤崗位補貼和加班加點補貼的標準規(guī)定是要多少錢？

1、縣(市)級公安部門和市轄區(qū)公安局，監(jiān)所、牢房、強制隔離強制戒毒所監(jiān)區(qū)(中隊)下列企業(yè)的民警值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為，一類補貼每天每人50元、二類補貼每天每人40元。

2、市(地)級公安部門，監(jiān)所、牢房、強制隔離強制戒毒所行政機關(guān)的民警值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為，一類補貼每天每人40元、二類補貼每天每人30元。

3、省部級及之上公安部門，監(jiān)所、牢房、強制隔離戒毒管理方法行政機關(guān)的民警值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為，一類補貼每天每人30元、二類補貼每天每人20元。

4、國防安全行政機關(guān)民警值崗時，實行平級公安部門民警的值崗崗位補貼規(guī)范。

5、縣(市)級人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為每天每人40元;市(地)級人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為每天每人30元;省部級及之上人民法院、人民檢察院的司法警察值崗時，值崗崗位補貼規(guī)范為每天每人20元。

二、病事假是不是扣加班加點補助和值勤補貼?

1、病事假一般是要扣加班加點補助和值勤補貼的，依據(jù)《勞動法》第四十七條、社會保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條要求，員工生病醫(yī)治期內(nèi)，在要求的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按不少于本地最低工資標準規(guī)范的80%付款其病假工資或病癥救濟費，實際付款規(guī)范由用人公司應(yīng)當制訂。

2、《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》：員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在要求的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟費，病假工資或病癥救濟費可以小于本地最低工資標準規(guī)范付款，但不可以少于最低工資標準規(guī)范的80%?？墒巧虾Ｒ酝?，根據(jù)《上海市勞動保障局關(guān)于病假工資計算的公告》：病癥請假標準工資：員工病癥或非因工受傷持續(xù)請假在6個月之內(nèi)的，公司應(yīng)按以下規(guī)范付款病癥請假薪水：

1、連續(xù)工齡不滿意2年的，按自己的薪水的60%計發(fā);

2、連續(xù)工齡滿2年不滿意4年的，按自己的薪水70%計發(fā);

3、連續(xù)工齡滿4年不滿意6年的，按自己的薪水的80%計發(fā);

4、連續(xù)工齡滿6年不滿意8年的，按自己的薪水的90%計發(fā);

5、連續(xù)工齡滿8年及上面的，按自己的薪水的100%計發(fā)。

最終必須特別注意的是，請病假太長的，則當初不會再享有帶薪年休假，總計工作中滿1年不滿意10年的員工請病假總計2個月之上的，總計工作中滿10年不滿意20年的員工請病假總計3個月之上的，總計工作中滿20年左右的員工請病假總計4個月之上的，不享有當初的年假。

綜合性上邊所講的，老百姓在開展自身的職位值勤的情況下一樣也是會出現(xiàn)對應(yīng)的補貼，但針對規(guī)范多少錢一般是沒確定的額度，這也是會按照自己的具體情況而所獲得的，但其最首要的目標也是為了更好地可以讓我們在工作中的情況下獲得該有的賠償。