薪水要求" style="text-decoration: none;">最低工資標(biāo)準(zhǔn)要求 最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范" style="text-decoration: none;">最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 薪級工資" style="text-decoration: none;">薪級工資 病假工資" style="text-decoration: none;">病假工資 拖欠工程款擔(dān)保金" style="text-decoration: none;">拖欠工程款擔(dān)保金 試用期工資規(guī)范" style="text-decoration: none;">試用期工資規(guī)范

領(lǐng)域的多樣性使很多人都是有一種不勞而獲的想法(“使用”有效證件在自身的企業(yè))。這類個(gè)人行為通稱為掛證，可是勞務(wù)關(guān)系掛證是什么意思呢?這類個(gè)人行為是不是容許呢?堅(jiān)信很多人對于此事的掌握并不是很清晰，會因而觸犯法律法規(guī)，下邊就由我們來給各位普及化一下吧。

一、什么叫掛證?

“掛證”，即說白了“公司掛靠經(jīng)營”，就建筑行業(yè)來講，就是指一個(gè)建筑企業(yè)容許別人在一定階段內(nèi)用自身公司為名對外開放承包工程項(xiàng)目的個(gè)人行為。容許別人應(yīng)用自身為名的公司為被掛證公司，相對應(yīng)的應(yīng)用被掛證公司為名從業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的公司或本人(個(gè)體戶和別的有運(yùn)營個(gè)人行為的普通合伙人)為掛證人。最高法院在制定《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》時(shí)并沒立即將該個(gè)人行為界定為“掛證”，反而是描述為“使用”，即沒資格的實(shí)際施工人使用有資質(zhì)證書的一些公司為名從業(yè)工程施工，“掛證”與“使用”事實(shí)上系同一定義。

二、掛證的有關(guān)法律法規(guī)

1、《建筑法》已對掛名現(xiàn)象做出了嚴(yán)令禁止要求?！督ㄖā反_立嚴(yán)禁掛證個(gè)人行為，該法第二十六條明文規(guī)定“嚴(yán)禁建筑工程施工企業(yè)超過本公司資質(zhì)證書允許的經(jīng)營范圍或以一切方式用別的建設(shè)工程施工公司的為名承包工程項(xiàng)目。嚴(yán)禁建筑工程施工公司以一切方式容許別的企業(yè)或本人采用本公司的企業(yè)資質(zhì)證書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，以本公司的為名承包工程項(xiàng)目”。

2、掛證人和被掛證公司中間的“掛證”個(gè)人行為的法律效力。全國各地人民法院在案件審理涉及到掛證產(chǎn)生糾紛時(shí)，針對掛證人和被掛證公司簽署的《合作協(xié)議》、《分包協(xié)議》或《內(nèi)部承包協(xié)議》一般都評定為失效。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第四條也明文規(guī)定“項(xiàng)目承包人不法分包、惡意欠薪工程建設(shè)或是沒有資格的實(shí)際施工人使用有資質(zhì)證書的建筑工程施工企業(yè)為名與別人簽署工程建設(shè)工程施工合同的方式失效。人民檢察院可以依據(jù)民法總則第一百三十四條要求，收交被告方早已獲得的違法所得”。

3、有關(guān)被掛證公司與物業(yè)方簽署的工程總承包工程施工合同的效力難題。有關(guān)被掛證公司與物業(yè)方簽署的工程施工合同效力，法學(xué)界流行見解均不會再法律條文的建議，該表述第一條明文規(guī)定“工程建設(shè)工程施工合同具備以下情況之一的，理應(yīng)依據(jù)擔(dān)保法第五十二條第(五)項(xiàng)的要求，評定失效：沒有資格的實(shí)際施工人使用有資質(zhì)證書的一些公司為名的”。因而，只需是確實(shí)有直接證據(jù)證實(shí)沒有資格的實(shí)際施工人使用有資質(zhì)證書的一些公司為名與物業(yè)方簽署施工總承包工程施工合同，則該工程合同將被確認(rèn)為失效。

總的來說，勞務(wù)關(guān)系掛證和使用非同一定義，掛證與在其他的行業(yè)也是有不一樣的法律法規(guī)規(guī)章，之上文舉例說明所顯示，在《建筑法》中對掛名個(gè)人行為作出了清晰的嚴(yán)令禁止要求。根據(jù)前文的，大伙兒堅(jiān)信對勞務(wù)關(guān)系掛證是什么意思擁有一定的掌握。詳盡的狀況還應(yīng)向刑事辯護(hù)律師進(jìn)行具體的資詢