一、工作年限的計(jì)算方式

1、持續(xù)測(cè)算法

也叫工作年限持續(xù)測(cè)算。比如，某員工從甲企業(yè)調(diào)至乙企業(yè)工作中，其在甲、乙2個(gè)企業(yè)的

上班時(shí)間應(yīng)無(wú)間斷地測(cè)算為連續(xù)工齡。假如員工被處理錯(cuò)誤，后經(jīng)復(fù)診、翻案，其受處理錯(cuò)誤的時(shí)間可與處理錯(cuò)誤前持續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)長(zhǎng)和翻案后的上班時(shí)間，持續(xù)測(cè)算為連續(xù)工齡。

2、分類(lèi)匯總

也叫分類(lèi)匯總連續(xù)工齡。就是指員工的工作經(jīng)驗(yàn)中，一般非自己主觀因素中斷了一段時(shí)間，把這一段中斷的時(shí)間扣減，中斷前后左右2段上班時(shí)間分類(lèi)匯總。如精減退職的職工和員工，退職前和再次參與工作中后的持續(xù)上班時(shí)間可分類(lèi)匯總。

3、工齡折算法

從業(yè)特種作業(yè)人員和獨(dú)特辦公環(huán)境工作中的職工，連續(xù)工齡可開(kāi)展換算。如礦井挖礦或固定不動(dòng)在華氏32度以內(nèi)的超低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)地工作中的員工，測(cè)算其連續(xù)工齡時(shí)，每在此類(lèi)場(chǎng)地工作中一年，可作一年零三個(gè)月測(cè)算。在提高或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)生產(chǎn)中及其有機(jī)化學(xué)、兵器工業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)中，立即從業(yè)有危害健康工作中的員工，在預(yù)估其連續(xù)工齡時(shí)，每從業(yè)此類(lèi)工作中一年，作一年零六個(gè)月測(cè)算。

在預(yù)估一般工作年限時(shí)，應(yīng)包含本公司工作年限以內(nèi)，但測(cè)算連續(xù)工齡時(shí)不可包含一般工作年限（一般來(lái)說(shuō)，因本人緣故中斷工作中的，其中斷前的上班時(shí)間只有測(cè)算為一般工作年限）。如今明確職工保險(xiǎn)福利工資待遇和是不是具有退休條件時(shí)，一般僅用連續(xù)工齡。因此一般工作年限如今早已喪失實(shí)際意義。推行養(yǎng)老保險(xiǎn)金本人交費(fèi)規(guī)章制度之后，以具體繳費(fèi)年限做為離休和計(jì)發(fā)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇的根據(jù)，以前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或持續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文檔的要求測(cè)算，即“滿”一個(gè)周年紀(jì)念才可以算一年。

二、受處罰工作人員的工齡如何計(jì)算

1、員工受征用查詢處罰期內(nèi)可以測(cè)算為工作年限。

2、工作員觸犯刑律可免于刑事處罰或被刑事追究實(shí)行后，又重判可免于刑事處罰的，關(guān)押期內(nèi)和坐牢期內(nèi)可測(cè)算連續(xù)工齡。

3、工作員被扣留或是辭退，通過(guò)核查定罪，未受刑事處罰而恢復(fù)工作或是可免于辭退處罰而恢復(fù)工作的，被扣留或是辭退的時(shí)間，可以持續(xù)測(cè)算工作年限。

4、工作員被被判刑期宣布判緩仍留原企業(yè)再次工作中、沒(méi)有被限制減刑的，在緩刑期間可以測(cè)算連續(xù)工齡或工作年限；被限制減刑的，其連續(xù)工齡或工作年限應(yīng)在修復(fù)民事權(quán)利后再次測(cè)算。

5、我國(guó)員工被收容教養(yǎng)期內(nèi)，一般可保存公職人員，但不計(jì)算工齡。