簡(jiǎn)易而言，商業(yè)險(xiǎn)和企業(yè)年金都?xì)w屬于商業(yè)保險(xiǎn)，那麼商業(yè)險(xiǎn)和企業(yè)分紅保險(xiǎn)中間的差別有什么呢？也許有的人對(duì)這二種養(yǎng)老制度有一些生疏，那麼什么叫企業(yè)分紅保險(xiǎn)？哪些也是商業(yè)險(xiǎn)呢？我給你詳細(xì)描述。

商業(yè)險(xiǎn)和企業(yè)分紅保險(xiǎn)的差別

企業(yè)分紅保險(xiǎn)與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅有差別又有聯(lián)絡(luò)。其差別關(guān)鍵反映在二種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的層級(jí)和作用上的不一樣；他們的聯(lián)絡(luò)關(guān)鍵反映在二者的現(xiàn)行政策和確保水準(zhǔn)互相緊密聯(lián)系。企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案不屬于商業(yè)險(xiǎn)范圍，它與商業(yè)險(xiǎn)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品有一些共同之處。實(shí)際各自以下：

一、特性不一樣
1、商業(yè)險(xiǎn)
（1）商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種商業(yè)利益，它創(chuàng)建在彼此平等互惠，同意簽訂的基本上，保險(xiǎn)公司與受益人中間徹底是一種代理理論，被保險(xiǎn)人可依據(jù)本身遭遇的風(fēng)險(xiǎn)性同意挑選購(gòu)買保險(xiǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，協(xié)議書保險(xiǎn)費(fèi)用，決策確保的規(guī)范和級(jí)別，它的購(gòu)買保險(xiǎn)徹底在于被保險(xiǎn)人的同意，與別的社會(huì)保障方法對(duì)比，商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具備非強(qiáng)制性、賠付性和營(yíng)利性的特性。
（2）國(guó)家財(cái)政部財(cái)企2003—61號(hào)文檔曾明文規(guī)定：“員工向商業(yè)險(xiǎn)公司選購(gòu)財(cái)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)，歸屬于個(gè)人理財(cái)投資個(gè)人行為，其所需資產(chǎn)一律由員工本人壓力，不可由企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷?！币虼瞬徽撌瞧髽I(yè)或是員工自主選購(gòu)商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，都沒法享有稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
（1）企業(yè)分紅保險(xiǎn)是企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。它與法律規(guī)定強(qiáng)制性的社會(huì)發(fā)展基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和本人商業(yè)服務(wù)存款社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一同組成了在我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系的“三大支撐”。
（2）國(guó)務(wù)院辦公廳于2000年公布了《關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保障體系試點(diǎn)方案的通知》(下稱《通知》)，該《通知》中明文規(guī)定：“有標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)能為員工創(chuàng)建企業(yè)分紅保險(xiǎn)，并推行社會(huì)化經(jīng)營(yíng)和管理方法。企業(yè)分紅保險(xiǎn)推行股票基金徹底累積，選用個(gè)人帳戶方法開展管理方法，花費(fèi)由企業(yè)和員工本人交納，企業(yè)交費(fèi)在職工薪酬4%之內(nèi)的一部分，可從成本費(fèi)中稅前列支?！奔雌髽I(yè)所交納的分紅保險(xiǎn)能夠一部分免稅政策。

二、交費(fèi)方法不一樣
1、商業(yè)險(xiǎn)
商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的花費(fèi)是被保險(xiǎn)人自己向購(gòu)買保險(xiǎn)的商業(yè)保險(xiǎn)公司立即交納，錢交到商業(yè)險(xiǎn)公司。商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遵照“多投多保、少投少保、不投不?！钡臉?biāo)準(zhǔn)。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
一般而言，企業(yè)分紅保險(xiǎn)股票基金由企業(yè)交費(fèi)、員工本人交費(fèi)和企業(yè)分紅保險(xiǎn)投資基金經(jīng)營(yíng)盈利三一部分構(gòu)成。企業(yè)分紅保險(xiǎn)股票基金推行徹底累積，選用個(gè)人帳戶方法開展管理方法，企業(yè)交費(fèi)應(yīng)依照分紅保險(xiǎn)計(jì)劃方案要求比例計(jì)算，記入員工個(gè)人帳戶，員工本人交費(fèi)額記入自己個(gè)人帳戶。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)到方法不一樣
1、商業(yè)險(xiǎn)
（1）商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)性形式多樣，被保險(xiǎn)人能夠依據(jù)受益人實(shí)際的社會(huì)保障要求來(lái)靈便挑選在什么年齡層領(lǐng)到及其領(lǐng)到到多少年齡。
（2）商業(yè)服務(wù)養(yǎng)老金是由商業(yè)保險(xiǎn)公司立即付款給受益人，在養(yǎng)老保險(xiǎn)金層面，商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金信用額度在于被保險(xiǎn)人當(dāng)時(shí)挑選的保險(xiǎn)金額，多投就可以在中后期領(lǐng)到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，從而為受益人中后期得到高質(zhì)量的晚年生活奠定牢靠的基本。此外，選購(gòu)商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)商品的員工能夠與企業(yè)融洽隨時(shí)隨地提早退保險(xiǎn)，并在退保險(xiǎn)后獲得本人余額。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
（1）企業(yè)分紅保險(xiǎn)的領(lǐng)到標(biāo)準(zhǔn)通常是依據(jù)不一樣的企業(yè)要求而異的，但整體上面遵照《企業(yè)分紅保險(xiǎn)股權(quán)投資基金試行辦法》的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）依照有關(guān)要求，員工在做到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可從自己企業(yè)分紅保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中一次或按時(shí)領(lǐng)到企業(yè)分紅保險(xiǎn)，未做到法定退休年齡的，依據(jù)《企業(yè)分紅保險(xiǎn)試行辦法》要求，員工不可提早轉(zhuǎn)出。若員工離去本企業(yè)，不可以轉(zhuǎn)到新企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案的，其原賬號(hào)管理人須將其轉(zhuǎn)到保存帳戶并開展獨(dú)立管理方法，員工本人不可提早轉(zhuǎn)出。

四、確保目標(biāo)和水準(zhǔn)不一樣
1、商業(yè)險(xiǎn)
商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的確保目標(biāo)通常比較普遍，一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)然平均可參與商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在確保水準(zhǔn)層面，商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常遵照多投多保的標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)受益人來(lái)講，商業(yè)服務(wù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常是對(duì)社會(huì)發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)有力填補(bǔ)，針對(duì)一部分沒法享有社會(huì)發(fā)展社會(huì)保障者，也是“錦上添花”。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
企業(yè)分紅保險(xiǎn)大量是國(guó)有制壟斷性企業(yè)為員工謀福利，乃至為少數(shù)人謀取私利的方式，對(duì)基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是“畫龍點(diǎn)睛”，而不是“錦上添花”。

五、二者的目地不一樣
1、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
企業(yè)年金屬材料于企業(yè)員工福利和社會(huì)保障部的范圍，不因贏利為目地。
2、商業(yè)險(xiǎn)
而商業(yè)服務(wù)壽險(xiǎn)產(chǎn)品則是商業(yè)險(xiǎn)公司以贏利為目地的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品。

六、政府政策有差別
1、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
為了更好地促進(jìn)企業(yè)年金制度的發(fā)展趨勢(shì)，激勵(lì)有標(biāo)準(zhǔn)的用人公司為員工創(chuàng)建企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案，政府部門在稅款、股票基金經(jīng)營(yíng)等層面給與特惠，容許一定占比內(nèi)的企業(yè)交費(fèi)在成本費(fèi)中稅前列支。
2、商業(yè)險(xiǎn)
而商業(yè)服務(wù)壽險(xiǎn)產(chǎn)品則一般沒有我國(guó)優(yōu)惠政策。

七、商品規(guī)范性水平不一樣
1、商業(yè)險(xiǎn)
人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)單是規(guī)范恢復(fù)出廠設(shè)置商品，能夠向本人按份售賣。人壽保險(xiǎn)合同書一經(jīng)起效，被保險(xiǎn)人務(wù)必按保險(xiǎn)單承諾的額度交費(fèi)，保險(xiǎn)公司務(wù)必按保險(xiǎn)單承諾的額度計(jì)付保障金。
2、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
而企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案并不是規(guī)范化商品，它通常因企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和員工構(gòu)造不一樣而具備人性化的特性。只需勞資雙方達(dá)成一致，企業(yè)分紅保險(xiǎn)方案的借款能夠調(diào)節(jié)或中斷。

八、經(jīng)辦人員監(jiān)督機(jī)構(gòu)不一樣
1、企業(yè)分紅保險(xiǎn)
企業(yè)分紅保險(xiǎn)能夠由企業(yè)或領(lǐng)域獨(dú)立開設(shè)的企業(yè)分紅保險(xiǎn)組織經(jīng)辦人員管理方法，還可以是社保經(jīng)辦人員組織專業(yè)開設(shè)的企業(yè)分紅保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員。
2、商業(yè)險(xiǎn)
而商業(yè)險(xiǎn)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品則只有由商業(yè)服務(wù)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司經(jīng)辦人員。

什么叫企業(yè)分紅保險(xiǎn)？

企業(yè)分紅保險(xiǎn)就是指企業(yè)以及員工在依規(guī)參與基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本上，同意創(chuàng)建的填補(bǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度。企業(yè)分紅保險(xiǎn)是對(duì)我國(guó)基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)鍵填補(bǔ)，是在我國(guó)已經(jīng)健全的城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系（由基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)分紅保險(xiǎn)和本人存款性社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)一部分構(gòu)成）的“第二支撐”。在推行當(dāng)代社保規(guī)章制度的我國(guó)中，企業(yè)分紅保險(xiǎn)早已變成一種比較廣泛推行的企業(yè)填補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金方案，又稱之為"企業(yè)退休養(yǎng)老金方案"或"崗位養(yǎng)老保險(xiǎn)金方案"，而且變成該國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)章制度的關(guān)鍵構(gòu)成部分。

什么叫商業(yè)險(xiǎn)？

商業(yè)險(xiǎn)就是指根據(jù)簽訂保險(xiǎn)合同經(jīng)營(yíng)，以盈利為目地的商業(yè)保險(xiǎn)方式，由專業(yè)的商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)。商業(yè)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)是由被告方同意締約的合同書關(guān)聯(lián)，被保險(xiǎn)人依據(jù)合同書承諾，向商業(yè)保險(xiǎn)公司付款保險(xiǎn)費(fèi)用，商業(yè)保險(xiǎn)公司依據(jù)合同書承諾的很有可能產(chǎn)生的安全事故因其產(chǎn)生所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)負(fù)賠付保障金義務(wù)，或是當(dāng)受益人身亡、殘廢、病癥或做到承諾的年紀(jì)、限期時(shí)擔(dān)負(fù)計(jì)付保障金義務(wù)。說(shuō)白了社保，就是指扣除保險(xiǎn)費(fèi)用，產(chǎn)生社保股票基金，用于對(duì)在其中因年邁、病癥、生孕、殘廢、身亡和下崗而造成缺失勞動(dòng)者工作能力或喪失工作中機(jī)遇的組員出示基本上生活保障的一種社會(huì)保障部規(guī)章制度。

普遍常見問(wèn)題

一、買商業(yè)保險(xiǎn)的益處有什么？
a.患上保險(xiǎn)合同要求的重大疾病，診斷后按購(gòu)買保險(xiǎn)的信用額度提早給交給病人，病人不容易因一時(shí)沒給錢來(lái)就醫(yī)而耽擱病況。
b.出現(xiàn)意外無(wú)所不在，個(gè)人社保只承擔(dān)在工作中期內(nèi)出現(xiàn)意外給與費(fèi)用報(bào)銷。別的時(shí)間無(wú)論。商業(yè)服務(wù)出現(xiàn)意外是簽合同起效后24小時(shí)起效，不管任何場(chǎng)合各種各樣狀況下產(chǎn)生的出現(xiàn)意外，僅有100免賠，額度下列剩下100%費(fèi)用報(bào)銷。
c.住院治療診療的早期檢查，檢測(cè)等花費(fèi)都能費(fèi)用報(bào)銷，包含個(gè)人社保內(nèi)不可以費(fèi)用報(bào)銷及個(gè)人社保外不可以費(fèi)用報(bào)銷的花費(fèi)都能費(fèi)用報(bào)銷。包含一部分進(jìn)口藥。
d.因住院治療還會(huì)繼續(xù)計(jì)付餐費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等補(bǔ)貼。他人住院治療必須自身掏錢，擁有商業(yè)險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)公司給補(bǔ)貼。
e.假如患上重大疾病，這一份保險(xiǎn)單具備免除作用，之后都不用再交保險(xiǎn)費(fèi)用，這一份合同書仍然合理。
f.假如一輩子健康平安，就如在商業(yè)保險(xiǎn)公司存款了，等您不愿再次購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)，能夠申請(qǐng)辦理退保險(xiǎn)，把里邊的錢取下來(lái)養(yǎng)老服務(wù)。里邊的現(xiàn)金價(jià)值也是十分豐厚的

二、商業(yè)險(xiǎn)都有哪些類型？
商業(yè)保險(xiǎn)分財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)和健康險(xiǎn)。商業(yè)險(xiǎn)就是指根據(jù)簽訂保險(xiǎn)合同經(jīng)營(yíng)，以盈利為目地的商業(yè)保險(xiǎn)方式，由專業(yè)的商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)。
a．商業(yè)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是商業(yè)險(xiǎn)公司。
b．商業(yè)險(xiǎn)所體現(xiàn)的商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)是根據(jù)保險(xiǎn)合同反映的。
c．商業(yè)險(xiǎn)的目標(biāo)能夠是人與物（包含有形化的和無(wú)形中的），實(shí)際標(biāo)底有人的生命和人體、資產(chǎn)及其與資產(chǎn)相關(guān)的權(quán)益、義務(wù)、個(gè)人信用等。
d．商業(yè)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)要以贏利為目地，并且要獲得最大限度的盈利，以確保受益人享有較大 水平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展確保。

三、企業(yè)分紅保險(xiǎn)交費(fèi)占比多少錢？
企業(yè)分紅保險(xiǎn)交費(fèi)占比：企業(yè)分紅保險(xiǎn)非強(qiáng)制要求，因此沒有繳費(fèi)基數(shù)，可是有交費(fèi)限制。企業(yè)分紅保險(xiǎn)由企業(yè)和員工一同擔(dān)負(fù)，企業(yè)交費(fèi)一般不超過(guò)上本年度職工薪酬的十二分之一(等同于職工薪酬的8.33%);企業(yè)和員工累計(jì)交費(fèi)一般不超過(guò)上本年度職工薪酬的六分之一(等同于職工薪酬的16.7%)。企業(yè)分紅保險(xiǎn)推行社會(huì)化經(jīng)營(yíng)，應(yīng)挑選經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部評(píng)定的經(jīng)營(yíng)組織管理方法。