平均工資是體現(xiàn)薪水整體狀況的指標值，它當然有別于每一個人的實際工資待遇。按國內現(xiàn)行標準統(tǒng)計分析方法，職工平均工資與每一個人自身取得的薪水或工資條上的薪水是有區(qū)別的。最新動態(tài)稱：2013年第一季度各大都市平均薪酬榜出爐，上海以均值月薪7112元排名第一。深圳市和北京市各自以均值月薪6787和5453排行第二和第三。許多網(wǎng)民反響強烈拉后腿，有一些網(wǎng)民還曬出工資單表明比較嚴重拉后腿。

事業(yè)單位工資制度改革講解">

　　下邊我們一起來認識下各大都市第一季度的職工平均工資水準吧。

　　什么叫職工平均工資，為您詳細介紹。

　　職工平均工資指公司、工作、政府機關的員工在一定階段內均值每個人所得的的貸幣工資額。它表明一定階段員工工資收益的多少水平，是體現(xiàn)員工工資水準的首要指標值。

　　計算方法為：職工平均工資=當年度具體付款的所有員工職工薪酬/當年度所有員工均值總數(shù)。

　　表述：職工平均工資是企業(yè)職工薪酬除于年之內(一季度內)均值員工總數(shù)得到的。

　　依據(jù)現(xiàn)行標準統(tǒng)計分析規(guī)章制度，職工薪酬是本企業(yè)在一定階段內立即付款給本公司所有員工的勞務報酬總金額，包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水，無論是不是記入成本費，無論是以現(xiàn)金方式或是以實體方式付款，均包含以內。與此同時，依據(jù)慣例，職工薪酬統(tǒng)計分析的是本人稅前工資，而且包含本人繳納的養(yǎng)老服務、診療、住宅等個人帳戶的股票基金。

　　有關新聞資訊：上海市應屆畢業(yè)生均值月薪4859元

　　2021年稱之為改革開放以來高校畢業(yè)生較多的一年，截止到5月，全國各地699數(shù)十萬應屆生簽約率僅3成，在其中珠三角和長三角地區(qū)學生就業(yè)市場競爭最猛烈。智聯(lián)招聘昨日公布的上海高校應屆生就業(yè)前景結果報告顯示，上海市應屆畢業(yè)生職位市場競爭指數(shù)值位居廣州市、深圳市和蘇州市以后，在參加調研的全國各地28座大城市總排名第四，應屆畢業(yè)生的投簡歷數(shù)和銷售市場具體給予的崗位數(shù)之比達101∶1。

　　匯報強調，上海市去年及上年的應屆畢業(yè)生職位市場競爭指數(shù)值各自為69∶1和96∶1。市場競爭愈來愈強烈的身后，上海市應屆畢業(yè)生均值月薪較高是因素之一。據(jù)了解，上海市應屆畢業(yè)生均值月薪為4859元，位居全國各地之首;次之為北京市，均值月薪為4746元;再度為深圳市，均值月薪為4494元。

　　據(jù)了解，各種職位中，國營企業(yè)最受歡迎，均值每一個國營企業(yè)崗位有162名上海市應屆生市場競爭。比較之下，民企、上市企業(yè)和機關事業(yè)單位的市場競爭指數(shù)值稍低，在其中每一個民企崗位均值有63名應屆畢業(yè)生競選，而民企給予崗位約占職位總產量的35%。中小企業(yè)受追捧的水平都不高。統(tǒng)計顯示，經(jīng)營規(guī)模在99人下列的中小企業(yè)的總體崗位量盡管許多，但均值每一個職位僅有40名上海市應屆畢業(yè)生面試，而最受追捧的上千人以上大型企業(yè)每一個職位有92名應屆畢業(yè)生市場競爭。從領域看，貿易、批發(fā)零售類職位市場競爭比達141∶1，為各領域最大，而文化教育、房地產業(yè)、建筑行業(yè)等領域每一個職位參加市場競爭總數(shù)廣泛小于60人。