繼上年已適度減少企業(yè)下崗、工傷事故和生孕三項社保費率以后，國務院辦公廳再度拋出去企業(yè)減負增效方案。4月13日，國家總理李總理主持人舉辦國務院辦公廳常務會，大會決策從2016年5月1日起2年內分階段減少企業(yè)社保繳納利率和公積金繳存比例，為企業(yè)登記減負增效、提升員工現(xiàn)錢收益。經基本計算，采用新減負增效方案對策每一年可緩解企業(yè)壓力1000多億。實際調節(jié)以下：

個人社保存繳利率調節(jié)

一、企業(yè)職工基本社會養(yǎng)老保險企業(yè)交費占比超出20%的省區(qū)，交費占比降至20%；
二、企業(yè)社會養(yǎng)老保險交費占比為20%且15年末股票基金總計盈余可付款月數(shù)超出9個月的省區(qū)，能夠分階段減少至19%；
三、將失業(yè)險總利率由現(xiàn)行標準的2%分階段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超過0.5%。
注：實際計劃方案由各省市（區(qū)、市）明確。

公積金繳存比例禁止高過12%

一、標準公積金繳存比例，對高過12%的一律給予標準調節(jié)，另外由各省市（區(qū)、市）聯(lián)系實際，分階段適度減少公積金繳存比例；
二、生產運營艱難企業(yè)除可減少繳存比例外，還可依規(guī)申請辦理緩交個人公積金，待經濟效益轉好后再提升 繳存比例或修復存繳并補交緩交的個人公積金；
三、每個地域政府部門依照《住房公積金管理條例》，融合本地域的具體情況，制訂分階段減少公積金繳存比例方法。從2016年5月1日起執(zhí)行,暫按2年實行。

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政策措施

疑惑一、我國對企業(yè)發(fā)布了新減負增效方案嗎？何時執(zhí)行？
【講解】：依據2016年4月13日，國家總理李總理舉辦的國務院辦公廳常務會決策，從2016年5月1日起2年內分階段減少企業(yè)社保繳納利率和公積金繳存比例。

疑惑二、新下降的企業(yè)交納的社會發(fā)展利率有什么？是否全國各地統(tǒng)一標準？
【講解】：本次大會對社會發(fā)展保險費用調節(jié)為企業(yè)職工基本社會養(yǎng)老保險企業(yè)交費占比最大不超過20%，十五年總計盈余可付款月數(shù)超出9個月的省區(qū)，交費占比分階段減少至19%，失業(yè)險總利率由現(xiàn)行標準的2%分階段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超過0.5%。實際計劃方案由各省市（區(qū)、市）明確。

疑惑三、現(xiàn)行政策是否有對公積金繳存比例作出調節(jié)呢？調節(jié)了是多少？是上漲或是下降繳存比例？
【講解】：公積金繳存比例高過12%的一律給予標準調節(jié)，另外由各省市（區(qū)、市）聯(lián)系實際，分階段適度減少；生產運營艱難企業(yè)除可減少繳存比例外，還可依規(guī)申請辦理緩交個人公積金，待經濟效益轉好后再提升 繳存比例或修復存繳并補交緩交的個人公積金。