問：《上海市工傷保險實施辦法》要求，工傷事故工作人員在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會改變實際怎樣表述？

　　回應：依據(jù)上海相關(guān)要求，從業(yè)者產(chǎn)生意外損害后，在規(guī)范的停工留薪期內(nèi)，原薪水福利工資待遇不會改變，由公司單位按月付款。這兒的“原薪水福利工資待遇”，可按工傷事故工作人員受傷前１２個月的平均收入收益（薪資按統(tǒng)計口徑）測算。按此計算的原薪水福利工資待遇不可小于當?shù)?a href="http://www.gxjtjt.com.cn/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">員工月最低工資。