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產(chǎn)假期間工資如何計算
2022-03-10 17:42
女職工產(chǎn)假期內(nèi)享有薪資待遇,公司和機(jī)關(guān)事業(yè)單位不一樣。公司女工,假如企業(yè)給上生育險的,產(chǎn)假的時候的薪水,由生育險組織按照規(guī)定付款。沒有給女工上生育險的公司,由企業(yè)支付薪水。這兒說的是標(biāo)準(zhǔn)工資。別的額外薪水因各公司經(jīng)營狀況不一樣,要求不一樣,是不是計發(fā)由公司定。
機(jī)關(guān)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期內(nèi),依據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計發(fā)問題的通知》(1994年2月24日)要求,女工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi),其薪水按以下各類之和計發(fā):1.機(jī)關(guān)單位推行職務(wù)級別工資管理制度的工作人員,為自己職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;2.機(jī)關(guān)單位技術(shù)工人,為自己崗位工資、技術(shù)等級(職位)薪水與按國家規(guī)定比例計算的獎勵金;3.機(jī)關(guān)單位普通職工,為自己崗位工資與按我國比例計算的獎勵金;4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工,為自己職位(技術(shù)等級)薪水與按國家規(guī)定比例計算的補(bǔ)貼(在其中,體育運(yùn)動員,為自己體育文化基本補(bǔ)貼與考試成績補(bǔ)貼)。
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